5 Leiderschap Master's Degree Programs in Afrika

Op een geavanceerd niveau de toegepaste competentie van de student ontwikkelen in de analyse, interpretatie en begrip van leiderschap in een context van opkomende landen, met een gedifferentieerde focus op specifieke sectoren in deze landen. De kwalificatie stelt senior managers en leiders in staat om de kritische leiderschapsvaardigheden onder de knie te krijgen die vereist zijn voor de specifieke sectoren waarin zij in opkomende landen moeten managen en leiden.

De MBL-kwalificatie is een beroepskwalificatie die voldoet aan de eisen van het HEQSF met betrekking tot professionele masteropleidingen. Deze kwalificatie is bedoeld om kandidaten te voorzien van de conceptuele kennis en fundamentele competenties die verdere studies en toepassingen op het gebied van Business Leadership op NQF niveau 10 ondersteunen. Deze kwalificatie is afgestemd op de vereisten van best practices in managementonderwijs, nationaal en internationaal, en voorziet in de behoeften van midden- en senior managers op een betaalbare, flexibele en pragmatische manier.

De Executive Professional-programma's zijn specifiek ontworpen om te voldoen aan de behoeften van senior managers, leidinggevenden en functionele of operationele leiders die hun expertise willen ontwikkelen en hun managementvaardigheden op het gebied van projectmanagement willen versterken.

Het doel van de kwalificatie is het ontwikkelen van de toegepaste competentie van de student op een geavanceerd (uitvoerend) niveau bij het beheersen, analyseren, interpreteren en begrijpen van principes, methoden en methoden voor prestatie, verandering en organisatieontwikkeling. De kwalificatie stelt de student in staat zich te registreren als personeelsbeoefenaar bij de Zuid-Afrikaanse Board of Personnel Practice. Het stelt de student ook in staat om op een gevorderd niveau in organisaties te werken als human resource manager of specialist in organisatieontwikkeling. De kwalificatie stelt studenten verder in staat om te werken als adviseurs in eigen bedrijven en om bedrijfsondernemingen te raadplegen.

Op een geavanceerd niveau de toegepaste competentie van de student ontwikkelen bij het bieden van professionele leiderschapscoachings. Dit wordt gedaan door de competenties van contractering te ontwikkelen, behoeften te beoordelen, ontwikkelingsplannen op te stellen, individuele en teamcoachingsessies te leveren en de impact van verschillende coachinginterventies te evalueren via een aantal modules.