12 Human Resource Development Degree Programs in Spanje

Met onze masteropleiding Human Resources & Talent Development in Barcelona leiden we professionals op om de afdeling te transformeren die de belangrijkste bron van een bedrijf beheert: mensen. Dit programma is ontworpen om aan alle behoeften van de HR-sector te voldoen, rekening houdend met de meest recente technologische en organisatorische trends en gericht op het aantrekken en behouden van talent en employer branding.

De Master in Human Resources en Talentontwikkeling leidt je op om leiding te geven aan besluitvorming, de integratie en het beheer van nieuwe technologieën, talentontwikkeling, teambuildingstrategieën, coaching en employer branding. Krijg een 360º-beeld van Human Resource Management op een business school die je carrière een boost zal geven en de weg vrijmaakt voor je toekomst. Deze masteropleiding wordt in het Engels gegeven.

De officiële Master in Human Resources (volledig in het Spaans) is een intensief programma dat tot doel heeft haar deelnemers te leren hoe ze mensen binnen bedrijven en organisaties kunnen integreren en ontwikkelen en tegelijkertijd bijdragen aan de differentiatie van de organisatie en daarmee aan de duurzaamheid op lange termijn.

Het Master in Human Resources and Talent Development-programma biedt u een brede kennis en diepgaand begrip van Human Relationship Management, inclusief de nieuwste trends in de branche die uw HR-carrière naar een hoger niveau zullen tillen.

De Master in Human Resources en Knowledge Management is gericht op professionals en managers met ervaring in het gebied en universitair afgestudeerden die hun kennis in human resources en kennisbeheer willen uitbreiden of consolideren in het bedrijf van de 21ste eeuw.

Onze Master in Human Management en Organisatieontwikkeling vertegenwoordigt de evolutie van Human Resources en biedt de nieuwste trends, tools en kennis op dit fundamentele gebied voor bedrijfsgroei. Deze master wordt onderwezen in 3 verschillende modaliteiten; wekelijks, tweewekelijks en online. Al onze gesprekken beginnen in de maanden februari en oktober, met een duur van 9 maanden.

De Master's Degree in Human Resources Management and Direction via het secretariaat van openbaar onderwijs van Mexico (SEP) (RVOE nr. 20220589) van Universidad EUDE México in een 100% online modaliteit, naast het voorbereiden van u als leider en specialist in het management van Human Capital en train je om globale oplossingen te bieden voor de behoeften van werving en behoud van personeel, verbeter je curriculum vitae en vergroot exponentieel je kansen op plaatsing en baanverbetering. Met dit alles is deze Master's Degree in Human Resources Management bedoeld voor iedereen die zijn professionele carrière wil ontwikkelen in een van de meest gewaardeerde afdelingen van topbedrijven.

Mensen zijn de belangrijkste activa in elke organisatie. De maatschappij is opnieuw aan het leren hoe je mensen en hun talent moet managen in een professionele omgeving. In deze master leer je de noodzakelijke en relevante nieuwe rol van de HR-professional en ontwikkel je vaardigheden om gelukkige, tevreden, effectieve en verantwoordelijke mensen te managen. Klaar om een uitstekende professionele carrière te ontwikkelen en je stempel te drukken op het gebied van people management en human resources.

Krijg een strategische en duurzame visie op people management waarmee u direct invloed kunt uitoefenen op de transformatie en het concurrentievermogen van organisaties.

Met de Master in Management en Ontwikkeling van Mensen en Teams verkrijgt u de kennis die nodig is om de ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel, van de werknemers te bevorderen en te werken, leiderschap te beheren, richting te geven en de belangrijkste onderhandelings- en begeleidingsstrategieën te verdiepen.

De Master in Talentontwikkeling en Human Resources is een programma van 10 maanden dat is verdeeld in drie termen, die elk de belangrijkste kennis- en vaardigheidsgebieden behandelen die je nodig hebt tijdens het doorlopen van het programma. Je bestudeert wat HR moet doen om de doelstellingen van het bedrijf te ondersteunen en leert hoe je talent kunt ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het zijn potentieel bereikt. Je leert ook hoe je veranderingen in organisaties kunt leiden en hoe je technologie kunt toepassen om talent- en veranderingsinitiatieven te versnellen en te optimaliseren. De belangrijkste studiegebieden in dit programma zijn onder meer strategische HR, gedrags- en verandermanagement, talentontwikkeling en -management en de integratie van HR-technologie en -tools.

Neurorehabilitatie wordt opgevat als het proces dat gericht is op het verminderen van beperkingen, beperkingen in activiteiten en participatiebeperkingen waar mensen last van hebben als gevolg van een neurologische ziekte, en waarbij de professionals die op dat gebied betrokken zijn, ernaar zullen streven de mate van functionele beperkingen van de patiënt te verminderen.