7 Arbeidsverhoudingen Bachelors Degree Programs

Het diploma Arbeidsverhoudingen en Werkgelegenheid is gericht op het opleiden van veelzijdige professionals die kunnen ingrijpen op belangrijke werkterreinen, van personeelsbeheer en -management tot arbeidsadvies, in alle soorten bedrijven, non-profitorganisaties en de publieke sector.

De graad in Human Resources and Labour Relations geeft je een globale educatieve visie op het gebied van People Management, Human Resources, Labour Relations en andere gerelateerde gebieden zoals werkgelegenheid of arbeidsbemiddeling.

Deze graad heeft tot doel uitgebreide en multidisciplinaire training op sociaal-arbeidsgebied te bieden om human resources-strategieën en -beleid en interventie bij de aankoop van werk te ontwerpen en te implementeren, en om deel te nemen aan communicatie op verschillende actiegebieden, zoals arbeidsadvies, management en personeelsbeheer, enz.

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.

Arden University’s online BA (Hons) Human Resource Management & Psychology programme will provide you with the skills and knowledge to help you take your next professional step in your career. You’ll develop an understanding of current and emerging HR practices and the psychological principles behind their development on this human resource management degree.

Overweeg je een carrière in human resource management, maar weet je niet zeker of je klaar bent om aan een volledige universitaire opleiding te beginnen? De human resource management-graad met Foundation Year op onze campus in Berlijn geeft je de mogelijkheid om je studievaardigheden op peil te brengen voordat je aan het eerste jaar van je bachelordiploma begint. Gedurende vier jaar studie ontdek je wat een team drijft om op zijn best te presteren en krijg je een kritisch bewustzijn van hoe mensen worden beheerd in organisaties - allemaal essentiële vaardigheden voor de hedendaagse HR-professionals.

Als HRMLR-professional beheert u de grootste hulpbron van organisaties: de mensen! Competente, cultureel gevoelige en goed georganiseerde HRMLR-professionals voegen aanzienlijke waarde toe en tonen competentie op een reeks gespecialiseerde gebieden, waaronder talentmanagement, arbeidsrecht, gezondheid en veiligheid, prestatiemanagement, training en ontwikkeling en diversiteit en inclusie.