8 Personeelsbeleid/Human Resources PhD (Doctor of Philosophy) Degree Programs

Doctoraat op onderzoek via afstandsonderwijs wordt toegekend na het succesvol afronden van een theoretische onderzoeksspecialisatie. Dit onderzoek wordt gepresenteerd in de vorm van een proefschrift. Het doctoraat (Doctor of Philosophy) is het enige doctoraat dat via afstandsonderwijs kan worden behaald. De belangrijkste vereiste voor een online doctoraat via afstandsonderwijs is het presenteren en bespreken van een proefschrift van ten minste 100 pagina's voor beoordeling en evaluatie door een academische commissie aan de Selinus University. Bedrijven bestaan uit mensen die zekerheid en motivatie nodig hebben. Een goed personeelsbeheer garandeert de efficiëntie, kwaliteit en productiviteit van het bedrijf op alle niveaus. Met de realisatie van de onderzoeksthesis wordt de kandidaat geconfronteerd met het nieuwste onderzoek en de nieuwste theorie om personeelsproblemen op een effectieve en praktische manier op te lossen in distributie-, productie- en logistieke dienstverleners. Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, NGO's en zelfs kleine bedrijven het beste op het gebied van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten en toekomstige HR-managers de beoordelingstools te bieden om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, ngo's en zelfs kleine bedrijven het beste in termen van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten, toekomstige HR-managers, de beoordelingsinstrumenten te bieden om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

Bedrijven bestaan uit mensen die zekerheid en motivatie nodig hebben. Goed personeelsmanagement garandeert de efficiëntie, kwaliteit en productiviteit van het bedrijf op alle niveaus. Met de realisatie van de onderzoeksscriptie wordt de kandidaat geconfronteerd met het nieuwste onderzoek en de nieuwste theorie om personeelsproblemen effectief en praktisch op te lossen in distributie-, productie- en logistieke dienstverleningsbedrijven. Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, NGO's en zelfs kleine bedrijven, het beste in termen van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten en toekomstige HR-managers te voorzien van de beoordelingsinstrumenten om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

Ph.D. in Human Resources onderzoekt de interpersoonlijke relaties op de werkplek. De studenten worden bijgebracht met de kennis van beleid en processen die in een organisatie worden gevolgd om maximale productiviteit van de werknemers te garanderen.

Het programma is bedoeld om training te bieden in een onderzoeksomgeving voor doctoraatsstudenten die geïnteresseerd zijn in het toepassen van psychologie gedurende de hele levensduur en in relatie tot geestelijke gezondheid en welzijn in de context van hedendaagse samenlevingen, gekenmerkt door snelle veranderingen en complexe sociale problemen.

Dit programma heeft tot doel doctoren in de wetenschappen, hooggekwalificeerde onderzoekers en specialisten met de juiste kennis, vaardigheden en competenties voor te bereiden op het belang van de menselijke factor in werkprocessen, veiligheid op het werk en gezondheid op het werk, evenals het verkrijgen van internationaal vergelijkbare competentie en een internationaal vergelijkbare Ph.D. rang.

De Doctor of Philosophy (PhD) programma is ontworpen om studenten voor te bereiden op een carrière als een academische of een onderzoeker in de publieke of private sector.