- PhD (Doctor of Philosophy)
- Administratieve studies
- Personeelsbeleid/Human Resources
- Arbeidsverhoudingen
- Europa2
- Afrika1
Universidade Santiago de Compostela
Doctoraat in Arbeidsverhoudingen en Human Resources
- Santiago de Compostela, Spanje
PhD (Doctor of Philosophy)
Full time
3 jaren
Op de campus
Spaans, Galicisch, Engels
Het interuniversitair doctoraatsprogramma in arbeidsrelaties en human resources, dat samen met de universiteiten van A Coruña, Oviedo en Zaragoza wordt gegeven, is een pionier op Spaanse universiteiten. De algemene doelstelling van het programma is excellentie te bieden in opleiding op alle gebieden die verband houden met arbeidsverhoudingen en human resources in publieke en private organisaties. Het doctoraatsprogramma zal de ontwikkeling van kwalitatief hoogstaande doctoraatsthesissen mogelijk maken, die een vooruitgang vertegenwoordigen en een bijdrage leveren aan de wetenschappelijke kennis en die tegelijkertijd de overdracht van kennis naar de samenleving en de integratie van technisch onderzoek van het hoogste niveau bevorderen. publieke en private organisaties.
University of Johannesburg
PhD in arbeidsrelaties
- Johannesburg, Zuid-Afrika
PhD (Doctor of Philosophy)
Full time, Deeltijd
2 jaren
Op de campus
Engels
Het programma ontwikkelt de intellectuele en professionele vaardigheden van de student. Een in aanmerking komende student dient in het proefschrift bewijs te tonen van onafhankelijk en origineel wetenschappelijk werk. Het proefschrift zou een onderscheidende bijdrage leveren aan de kennis van en inzicht in de vakdiscipline en het onderzoeksgebied.
University of Milan
Versnelde begeleiding
PhD in Economic Sociology, Organization, and Labor - ESOL
- Milan, Italië
PhD (Doctor of Philosophy)
Full time
3 jaren
Op de campus
Engels
Versnelde begeleiding
Beantwoord een paar vragen en we matchen je met studieprogramma's!
Populaire graad
Minder weergeven
Populaire studievorm
Populaire locaties
PhD (Doctor of Philosophy) Diploma's in Administratieve studies Personeelsbeleid/Human Resources Arbeidsverhoudingen
Werknemer relations professionals werken binnen het kader van human resource management om de beste te beheren de aanwerving, ontwikkeling, het behoud en compensatie van het personeel. Rekening houdend met de behoeften van het bedrijf, ze werken te ontwikkelen en een beleid dat zich te houden aan de huidige wetgeving en contract bepalingen toe te passen en ook de organisatie en haar talent ten goede komen.