34 Personeelsbeleid/Human Resources Degree Programs

Ontdek hoe digitaal human resource management (HRM) en people analytics prestaties en bedrijfsresultaten kunnen verbeteren.

Bedrijven bestaan uit mensen die behoefte hebben aan zekerheid en motivatie. Goed human resource management zorgt voor efficiëntie, kwaliteit en productiviteit op alle niveaus. Dit programma combineert het nieuwste onderzoek en theorieën om effectieve oplossingen voor human resource-kwesties te vinden. Tegenwoordig zijn bedrijven op zoek naar het beste van de vaardigheden en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om ervaren managers, ondernemers en professionals de tools te bieden om de juiste mensen in de meest geschikte zakelijke omgevingen aan te nemen, op te leiden en te ondersteunen.

Het Master of Human Resources (MHRD) -programma is bedoeld om professionals op te leiden met vaardigheden die nodig zijn om menselijk management en transformatieprocessen in elk type organisatie te delegeren en te leiden door de ontwikkeling van politieke formules, strategieën, plannen en programma's voor menselijk management die zijn afgestemd op de behoeften en eisen van het bedrijf.

Deze gratis online cursus behandelt de grondbeginselen van human resources en leert je over de belangrijkste functies, verantwoordelijkheden en doelstellingen van HR-professionals. Human Resources is een belangrijk onderdeel van succesvolle organisaties en bedrijven. Als je een carrière in Human Resources overweegt en niet weet waar je moet beginnen, dan is deze cursus iets voor jou. Deze cursus bereidt je voor op een zeer gerespecteerde carrière in human resources.

De Master in Business Administration gespecialiseerd in Human Resources (HR MBA online) aan Brentwood University is ontworpen voor professionals van alle ervaringsniveaus, of ze nu hun huidige carrière willen bevorderen of vanuit andere industrieën willen overstappen naar het HR-veld. Deze gespecialiseerde MBA bereidt studenten ook voor op het leiden en beheren van effectieve HR-praktijken door het integreren van geavanceerde human resource management strategieën, hen uit te rusten met de vaardigheden om te innoveren en een concurrentievoordeel te behouden in een dynamische organisatorische omgeving.

De Doctorate in Business Administration gespecialiseerd in Human Resources (HR DBA online) aan Brentwood University is ontworpen voor professionals in elk carrièrestadium, of ze nu vooruit willen in human resources of de overstap willen maken vanuit andere industrieën.

HR-professionals helpen managers en directeuren bij het vinden, opleiden en motiveren van medewerkers. In dit programma verwerft u vaardigheden om personen te werven en wervings- en oriëntatieprocessen voor nieuwe werknemers te coördineren. U leert hoe u belangrijke personeelsdossiers bijhoudt en hoe u programma's voor veiligheid, training en erkenning beheert.

Ph.D. in Human Resources onderzoekt de interpersoonlijke relaties op de werkplek. De studenten worden bijgebracht met de kennis van beleid en processen die in een organisatie worden gevolgd om maximale productiviteit van de werknemers te garanderen.

Bedrijven bestaan uit mensen die behoefte hebben aan zekerheid en motivatie. Goed human resource management zorgt voor efficiëntie, kwaliteit en productiviteit op alle niveaus. Dit programma combineert het nieuwste onderzoek en theorieën tot effectieve oplossingen voor human resource-problemen. Tegenwoordig zijn bedrijven op zoek naar de beste vaardigheden en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om ervaren managers, ondernemers en professionals de tools te bieden om de juiste mensen in de meest geschikte zakelijke omgevingen aan te nemen, op te leiden en te ondersteunen. Dit programma maakt gebruik van het APEL-systeem (Accreditation Prior Experiential Learning). Het is bedoeld voor 30-jarige managers, ondernemers en professionals met ten minste 5 jaar ervaring in de sector. Een masterdiploma of gelijkwaardig is vereist om toegang te krijgen tot het programma. De hele cursus wordt uitgevoerd in afstandsonderwijs.

Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, ngo's en zelfs kleine bedrijven het beste in termen van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten, toekomstige HR-managers, de beoordelingsinstrumenten te bieden om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

De Master in Human Resources Management 4.0 heeft tot doel u voor te bereiden op het beheer van de belangrijkste troef van elk bedrijf: het menselijk kapitaal. Het programma laat je de operationele modellen en de meest innovatieve strategieën zien om elk aspect van Human Resources Management te ontwerpen en te beheren in een nieuwe omgeving waar internet, Web 4.0 en veranderingen in de samenleving en organisaties een transformatie van het model in de selectiemethoden hebben betekend , motivatie, training, talentmanagement en intellectueel kapitaal van een bedrijf. Het doel van de Master in HR Management 4.0 is om u de toepassing van de nieuwste wervings-, selectie-, organisatie- en motivatietechnieken te laten zien, evenals de nieuwe people management-praktijken in het digitale tijdperk.

De International Master in HR & Organization is gericht op het ontwikkelen van professionals die hun vaardigheden beheersen en verandering omarmen als de meest effectieve manier om concurrentievoordelen te genereren. De Master in Human Resources van Rome Business School is het ideale trainingsprogramma om een carrière te starten in de branche van people management.

Deze cursus Diploma in Human Resources (HR) leert je hoe je effectief personeel kunt aannemen, trainen en motiveren. Human resource (HR) afdelingen bestaan om productieve relaties tussen werknemers en hun organisaties te creëren en te onderhouden. Gevoelig HR-management is essentieel voor het succes van elke organisatie, waardoor HR-managers uiterst belangrijk zijn om het beste uit werknemers te halen.

Doctoraat op onderzoek via afstandsonderwijs wordt toegekend na het succesvol afronden van een theoretische onderzoeksspecialisatie. Dit onderzoek wordt gepresenteerd in de vorm van een proefschrift. Het doctoraat (Doctor of Philosophy) is het enige doctoraat dat via afstandsonderwijs kan worden behaald. De belangrijkste vereiste voor een online doctoraat via afstandsonderwijs is het presenteren en bespreken van een proefschrift van ten minste 100 pagina's voor beoordeling en evaluatie door een academische commissie aan de Selinus University. Bedrijven bestaan uit mensen die zekerheid en motivatie nodig hebben. Een goed personeelsbeheer garandeert de efficiëntie, kwaliteit en productiviteit van het bedrijf op alle niveaus. Met de realisatie van de onderzoeksthesis wordt de kandidaat geconfronteerd met het nieuwste onderzoek en de nieuwste theorie om personeelsproblemen op een effectieve en praktische manier op te lossen in distributie-, productie- en logistieke dienstverleners. Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, NGO's en zelfs kleine bedrijven het beste op het gebied van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten en toekomstige HR-managers de beoordelingstools te bieden om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

Bedrijven bestaan uit mensen die zekerheid en motivatie nodig hebben. Goed personeelsmanagement garandeert de efficiëntie, kwaliteit en productiviteit van het bedrijf op alle niveaus. Met de realisatie van de onderzoeksscriptie wordt de kandidaat geconfronteerd met het nieuwste onderzoek en de nieuwste theorie om personeelsproblemen effectief en praktisch op te lossen in distributie-, productie- en logistieke dienstverleningsbedrijven. Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, NGO's en zelfs kleine bedrijven, het beste in termen van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten en toekomstige HR-managers te voorzien van de beoordelingsinstrumenten om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.