117 Organisatorisch Leiderschap Degree Programs

Volg een Ed.D. online van het best gerangschikte Vanderbilt University Peabody College. Masterdiploma of 30 credit-uren studie op graduate niveau vereist. 3.0+ GPA heeft de voorkeur. Bouw in slechts 3 jaar geavanceerde organisatorische leiderschapsvaardigheden op en word een innovatieve stem in uw organisatie. De online Ed.D is ontworpen voor ervaren leiders uit verschillende sectoren en biedt exclusieve professionele netwerkmogelijkheden en persoonlijke bijeenkomsten in Nashville.

De vaardigheden verwerven die nodig zijn om teams strategisch te leiden en bedrijfsdoelen te bereiken.

Dit tweejarige masterprogramma biedt je diepgaande kennis van en inzicht in de uitdagingen waarmee hedendaagse organisaties en bedrijven worden geconfronteerd. Het richt zich op de relatie tussen maatschappelijke uitdagingen en leiderschap en organisatie op het snijvlak van de private, publieke en non-profit sectoren. Het onderwijs houdt zich bezig met kritieke kwesties van leiderschap en organisatorische verandering zoals macht, ethiek, weerstand, gender, diversiteit, duurzaamheid en digitalisering.

Beheers uw leiderschapspotentieel, inspireer organisatorische groei en cultiveer levenslang leren\n\nIn het snel veranderende zakelijke landschap van vandaag gaat effectief leiderschap verder dan traditioneel management; het vereist het vermogen om je aan te passen, te inspireren en continu leren binnen je team en organisatie te stimuleren. Met de masteropleiding Organizational Leadership and Learning bereid je je voor op het aansturen van individuen, teams en organisaties om hun ontwikkeling en prestaties te maximaliseren en tegelijkertijd hun succes te stimuleren.\n\nOrganisatorisch leren richt zich op de onderlinge relaties tussen mensen, organisaties en leren, en maakt gebruik van systematische veranderingsprocessen. Met een curriculum dat leiderschapstheorie, rigoureuze onderzoeksvaardigheden en geavanceerde strategieën combineert, ben je goed toegerust om effectieve besluitvorming te informeren die leiderschapsinnovatie beïnvloedt.\n\nTerwijl je praktijkervaring opdoet met diverse aspecten van leiderschap - vaak door een lens op meerdere niveaus die een groot aantal individuele, groeps-, organisatorische, maatschappelijke en mondiale problemen onderzoekt - zul je de praktische expertise ontwikkelen om organisatorische problemen beter te begrijpen, effectieve oplossingen te ontwikkelen die zullen resulteren in effectieve verandering, en de implementatie ervan te leiden.

Constante technologische vooruitgang biedt organisaties een groeiend aantal tools en mogelijkheden om te beheren. Ze hebben leiders nodig om organisatorische veranderingen te leiden, vooral in deze technologiegedreven en innovatieve contexten. In de MS-graad in organisatorisch leiderschap en innovatie, wordt u uitgerust met de tools om organisatorische verandering te leiden, met name in technologiegedreven en innovatieve contexten. Het curriculum voegt toekomstgerichte en innovatieve leiderschapsgerichte cursussen toe die gebruikmaken van facultaire expertise op het gebied van organisatorisch leiderschap, innovatie, technologie en strategieontwikkeling. Je leert een ondernemerscultuur te creëren en duurzame teams op te bouwen, terwijl je vaardigheden ontwikkelt op het gebied van leiderschap en management van innovatie.

Leid, motiveer en inspireer de medewerkers van uw organisatie met de Saint Mary's University of Minnesota Online Master of Arts in Organizational Leadership aan Saint Mary's University of Minnesota Online .

De MBA in Coaching & Impactful Leadership combineert duurzaamheid, leiderschap en coaching expertise om professionals uit te rusten met de vaardigheden om transformatie te leiden in de dynamische wereld van vandaag. Dit 18 maanden durende, deeltijdse programma wordt 100% online aangeboden en biedt een coachingscertificaat van Greator en de optie om zich te specialiseren in gebieden als duurzaamheid, innovatie en impactstrategieën. Afgestudeerden krijgen de tools om doelgericht te leiden, verandering te stimuleren en een blijvende impact te maken in organisaties en gemeenschappen.

De intensieve MA in non-profit management en leiderschap is een joint venture van de Rothberg International School (RIS) van Hebrew U en de Paul Baerwald School of Social Work and Social Welfare. Als deelnemer aan dit programma word je uitgerust met de vaardigheden die je nodig hebt om een leider te worden in de non-profitwereld, met een focus op het maatschappelijk middenveld en sociale verandering.

De Master of Science in Leadership and Organizational Development (MSLOD) biedt vaardigheden die nodig zijn voor de dynamische bedrijfsomgeving van vandaag. Het MSLOD-programma biedt studenten een professionele opleiding van hoge kwaliteit in de moderne theorie en praktijk van leiderschap en organisatieontwikkeling. Afgestudeerden van het programma kunnen problemen analyseren en oplossen en effectief reageren op snelle technologische en organisatorische veranderingen in de moderne bedrijfsomgeving.

Op de veeleisende werkplek van vandaag worden managers voortdurend uitgedaagd om nieuwe en innovatieve manieren te vinden om werknemers te betrekken en te motiveren en positieve veranderingen teweeg te brengen die het bedrijfsresultaat verbeteren. Het Organizational Leadership and Communication Certificate Program richt zich op de praktische vaardigheden die professionals moeten ontwikkelen en behouden om anderen te leiden en een agent van verandering te zijn. Dit programma begint door de deelnemers de grondbeginselen van leiderschap bij te brengen en gaat verder door de deelnemers waardevolle vaardigheden bij te brengen op het gebied van interpersoonlijke communicatie, communicatie in kleine groepen, conflictbeheersing, interculturele communicatie, schrijven en het managen van organisatorische veranderingen.

Het programma Organizational and Change Leadership van Saint Mary's University biedt studenten een gemakkelijke, betaalbare en flexibele mogelijkheid om veelgevraagde leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Het 100% online programma bestaat uit slechts 12 studiepunten, kan in slechts twee semesters worden afgerond en wordt gegeven door een deskundige en zorgzame faculteit. Het curriculum richt zich op het uitrusten van studenten met het vermogen om ethische en innovatieve strategieën toe te passen om complexe zakelijke problemen op te lossen.

De MBA Leadership in Sports Governance is speciaal ontworpen om professionals in staat te stellen met vertrouwen, integriteit en expertise leiding te geven in dit zich ontwikkelende vakgebied. Ons programma integreert geavanceerde bestuursprincipes met innovatieve leiderschapsstrategieën.

De afgelopen jaren is de manier waarop evenementen worden gehost, beheerd en gepland veranderd en is er een toenemende vraag naar virtuele en hybride evenementen, aangedreven door opkomende technologieën. Terwijl de industrie naar de toekomst van evenementen kijkt, is er een toenemende vraag naar dynamische leiders die in staat zijn om door de complexiteit van deze opnieuw vormgegeven ervaringen te navigeren.

Johns Hopkins University's MS in Organizational Leadership-programma zal uw vaardigheden aanscherpen en uw kennis vergroten op gebieden zoals strategische planning, personeelsontwikkeling, human resources, verandermanagement, conflictoplossing, interne communicatie en prestatie-evaluatie.

Met een major in People Management and Organization ben je in staat strategisch belangrijke en complexe bedrijfsprocessen op het gebied van human resource management (HRM), leiderschap en organisatieontwikkeling te initiëren, te ontwerpen en succesvol te begeleiden. Dit interdisciplinaire masterprogramma combineert praktijkgerichte, gefundeerde kennis met bewezen toepassingsdeskundigheid.

Leading Change by Design is een gloednieuw postacademisch programma, ontwikkeld door het Departement Productontwikkeling aan de Faculteit Ontwerpwetenschappen (Universiteit Antwerpen), om leiderschapsontwikkeling te combineren met de mindset en methodologieën van design, zodat je in staat bent complexiteit aan te pakken, te leren door te experimenteren en een doelgerichte benadering van leiderschap te cultiveren.