27 Human Resource Management MBA (Master of Business Admin) Degree Programs

Dit AMBA-geaccrediteerde programma helpt je om harde vaardigheden op te bouwen in essentiële managementgebieden, zoals strategische besluitvorming, bedrijfsvoering en bedrijfscontrole, waardecreatie en -bescherming, HR-management en organisatieontwerp. Wat de Gisma Global MBA onderscheidt, is dat je klaar bent om te voldoen aan de eisen van een onzekere wereld. Een sterk kritische denkaanpak zal je uitrusten met de belangrijkste leiderschapscompetenties en soft skills om je internationale carrière op gebieden als strategie, financiën, marketing en operations vooruit te helpen.

Met een MBA in Human Resource Management bouwt u een solide basis op in bedrijfsbeheer en administratieve kennis, evenals de noodzakelijke hulpmiddelen voor het opzetten van processen voor talentmanagement en human resource-ontwikkeling. Je werkt aan verschillende klasprojecten waarbij je te maken krijgt met enkele van de uitdagingen van HR-professionals van kleine, middelgrote en grote bedrijven, en bereidt je voor om na je afstuderen elke rol met vertrouwen op je te nemen.

De Midway University online Master of Business Administration met een concentratie in Human Resource Management is ontworpen om zakelijke afgestudeerden voor te bereiden op dit belangrijke segment van de industrie. Het programma geeft studenten management training en kennis gespecialiseerd in alle gebieden van human resources.

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.

De GBS MBA in Human Resource Management combineert een diepgaande expertise in human resources met de kennis die nodig is om een ​​strategische zakenpartner te zijn. Door middel van cursussen in operaties, financiën, boekhouding en strategie leren studenten de fundamenten van zakelijk leiderschap.

Master of Business Administration met een specialisatie in Human Resources Management verkent de belangrijkste bedrijfsprincipes vanuit een managementperspectief en human resources-praktijken vanuit een diepgaand perspectief. Je krijgt competenties en praktische vaardigheden op het gebied van divers personeelsbeleid, secundaire arbeidsvoorwaarden en beloningssystemen, wervings- en selectieprocessen, leiderschap en het gebruik van verschillende benaderingen. Concepten, methoden en technieken voor het managen van medewerkers.

Transformeer uw carrière met de MBA in Human Resources Management van UeCampus. Dit programma is een baken voor diegenen die een spilfunctie willen vervullen in het vormgeven van organisatiecultuur en talentontwikkeling. Ons curriculum duikt diep in geavanceerde HR-strategieën, waarbij innovatieve technieken voor people management worden gecombineerd met essentiële leiderschapsvaardigheden.

Bevorder je zakelijke carrière door middel van gespecialiseerde expertise met Ohio University's Online MBA - Human Resource Management. Dit flexibele programma kan worden afgerond in slechts 12 maanden. Het is ontworpen om je zakelijke intelligentie te ontwikkelen en beschikt over cursussen die je voorbereiden op het werven en behouden van talent voor optimale organisatieresultaten. Je zult afstuderen klaar voor HR-leiderschap rollen in elke industrie.

Ohio University's Professional Master of Business Administration (PMBA) - Human Resources Management biedt een hybride ervaring met in-persoon en online componenten. Part-time en full-time opties zijn beschikbaar, zodat u kunt leren op een schema dat uw leven past. Dit programma omvat gespecialiseerde cursussen in human resources, waardoor je de vaardigheden ontwikkelt die je nodig hebt om talent te werven en te behouden, een positieve bedrijfscultuur te bevorderen en optimale organisatieresultaten te leveren.

Onze MBA in Human Resources Management bereidt studenten voor op een carrière als strategisch HR-leider. Deze gerichte opleiding voorziet studenten van het zakelijk inzicht en de HR-expertise om talentmanagementstrategieën te ontwerpen en te implementeren die het succes van organisaties bevorderen.

MBA Human Resource Management – ZM-programma is ontworpen met een duidelijke reeks doelstellingen. Het heeft tot doel studenten om te vormen tot bekwame leiders en managers door hun leiderschapsvaardigheden te koesteren en een diepgaand begrip van de kernprincipes van het bedrijf bij te brengen.

De major Human Resources Management richt zich op het managen van mensen vanuit een sociaal, cultureel en politiek oogpunt, terwijl managementvaardigheden worden ontwikkeld. Studenten leren effectief talent scouten en managen, naast de trends en technieken die nodig zijn om een topteam van zakelijke professionals op te bouwen.

Geaccrediteerd door de International Accreditation Council for Business Education (IACBE), levert het online MBA - Human Resources Management-programma van Campbellsville University de geavanceerde zakelijke en leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om uw organisatie als een essentieel bezit te dienen.

Deze module biedt de leerlingen een gedetailleerd inzicht in de verschillende implicaties van de arbeidspsychologie. De module leidt de leerlingen door de psychologische principes en theorieën en de toepassingen ervan in de moderne wereldwijde werkomgeving. De module helpt studenten ook om een goed begrip te krijgen van psychometrische beoordelingen en onderzoeksvaardigheden die managers nodig hebben.

MBA International Management - Managen van mensen en cultuur. Begin aan een transformerende reis van het managen van mensen en cultuur, waar je de essentiële vaardigheden verwerft om een bloeiende werkplekcultuur in een internationale context te leiden, te inspireren en vorm te geven. Ontdek beproefde strategieën om een gemotiveerd personeelsbestand te bevorderen, werk samen met HR om uitdagingen op de werkplek het hoofd te bieden en een positieve en productieve werkomgeving te cultiveren.