16 Administratieprogramma's Masters Degree Programs in Portugal

De masteropleiding Psychologie en Human Resource Development aan de Faculteit Educatie en Psychologie, werd ontworpen in samenwerking met de Católica Porto Business School, met als hoofddoel een multidisciplinair opleidingsaanbod te garanderen dat professionals op het gebied van psychologie voorbereidt op de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen in een organisatorische context.

De Nova SBE Master's in Management is bedoeld voor studenten met een afgestudeerde achtergrond die een managementopleiding willen volgen. De QS World University Ranking 2020 plaatste Nova SBE's Master's in Management op de 37e plaats wereldwijd.

De belangrijkste doelstellingen zijn het leveren van de technische kennis en operationele en strategische vaardigheden voor de bekwame uitvoering van functies op het gebied van human resources management en people management in organisatorische omgevingen.

De MSc in Business Administration is een voltijds, tweejarig programma, volledig in het Engels gegeven, bedoeld voor niet-gegradueerde studenten met een bachelor op gebieden die niet managementgerelateerd zijn. De MSc in BA biedt toegepaste algemene managementkennis waarmee u de vaardigheden kunt ontwikkelen die nodig zijn om deel te nemen aan een dynamische en lonende carrière in de geglobaliseerde wereld van vandaag.

Executive, solide en selectieve programma's. Het is een combinatie van theorie en praktijk. Programma's ontwikkeld door een instelling met ervaring en kwaliteit.

Voorbereiding op de uitoefening van uitvoerende managementfuncties in kmo's en grote bedrijven, met een gedegen voorbereiding op verschillende managementgebieden. Ontwikkeling van essentiële leiderschapsvaardigheden voor elke uitvoerende manager. Opleiding die nationale specificiteiten combineert met de internationale en mondiale omgeving.

De Lisbon MBA International is een 12 maanden durend, versneld voltijdprogramma met een rigoureuze academische component van twee toonaangevende Europese business schools, Católica-Lisbon en Nova SBE, aangeboden in samenwerking met MIT Sloan. Het programma biedt een holistische benadering van managementonderwijs met een focus op een action-learningmethodologie en een solide internationale component, waardoor je een multiculturele visie kunt ontwikkelen die je carrière op een zinvolle manier zal versterken.

De Lisbon Executive MBA is een 20 maanden durende deeltijd MBA met een rigoureuze academische component van twee toonaangevende Europese business schools, Católica-Lisbon en Nova SBE, aangeboden in samenwerking met MIT Sloan. Het programma biedt een holistische benadering van managementonderwijs en is gericht op actiegericht leren. Dit stelt je in staat om een succesvolle carrière te ontwikkelen met minimale verstoring van je professionele en persoonlijke leven.

De masteropleiding Arbeidsveiligheid en -hygiëne heeft twee hoofddoelen: managers opleiden met de vaardigheden en bekwaamheden die nodig zijn om activiteiten met betrekking tot de preventie en bescherming tegen arbeidsrisico's in de verschillende sectoren van de economie te ontwikkelen, coördineren en controleren; en bijdragen aan de ontwikkeling van onderzoek in een multidisciplinair, maatschappelijk relevant technisch en wetenschappelijk vakgebied, waarmee de Faculteit der Arbeidsveiligheid en -hygiëne internationaal een vooraanstaande positie inneemt.

De Master in Human Resources Management heeft tot doel de student voor te bereiden om te reageren op uitdagingen in het vermogen om medewerkers te werven, te behouden en op te leiden die gemotiveerd en toegewijd zijn aan hun werk, die zich identificeren met de missie en doelstellingen van de organisatie, en ervoor zorgen dat HR-beleid en zakelijke doelen zijn uitgelijnd.

De postdoctorale cursus Human Resource Management, met een transversaal technisch karakter, heeft tot doel de studenten de algemene vaardigheden van people management te bieden, en op sommige gebieden de verdieping en training van specifieke technische vaardigheden op dit gebied van management te bereiken.

De competitieve omgeving biedt talrijke uitdagingen die voortkomen uit de onzekerheid die de context waarin we leven kenmerkt, versterkt door de vluchtigheid van het gedrag van de agenten; politiek, economisch, regelgevers, consumenten, beïnvloeders.