University of Bucharest

Master in Behavioral Economics

Overzicht

De masteropleiding in gedragseconomie, aangeboden door de faculteit Administratie en Bedrijfskunde, samen met de faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de University of Bucharest , heeft tot doel specialisten te helpen voorbereiden op het gebied van besluitvormingsprocessen en strategische interactie. Om dit doel te bereiken, gebruiken we een aanpak die de verschillende mechanismen voor economisch gedrag integreert.

Het programma is bedoeld voor mensen die hun vaardigheden willen ontwikkelen op gebieden zoals management, interdisciplinaire analyse van economische en sociale verschijnselen of advies, op individueel of organisatorisch niveau.

De doelstellingen van het programma kunnen als volgt worden samengevat:

• Een groep van specialisten vormen met een complexe en interdisciplinaire opleiding op het gebied van bedrijfskunde;
• Wetenschappelijke en adviserende activiteiten ontwikkelen in relatie tot de bedrijfsomgeving, in overeenstemming met het perspectief en de methoden die worden aangetroffen in de gedragseconomie;
• Het economisch onderwijs op universitair niveau verbeteren door een geavanceerd onderzoeks- en onderwijsplatform op te zetten in het opkomende domein van de gedragseconomie (terwijl middelen en kennis uit andere interdisciplinaire domeinen worden geïntegreerd);
• De faculteit bijstaan ​​door een leven lang leren te ondersteunen met gerichte onderwerpen, zowel op individueel niveau als door deelname aan onderzoeksprojecten (gefinancierd op nationaal of EU-niveau);
• Samenwerken met andere universiteiten, uit het land of vanuit het buitenland, om een ​​modern en efficiënt onderwijssysteem te ontwikkelen.

Verder dan de standaard praktische competenties die onder het programma vallen, streven we er ook naar de masterstudenten te betrekken bij relevante interdisciplinaire onderzoeksactiviteiten.

Het programma wordt in het Engels gegeven, om de betrokkenheid van specialisten uit de internationale gemeenschap te vergemakkelijken en om ervoor te zorgen dat de kennis op het scherpst van de snede is van nieuwe ontdekkingen in dit studiegebied.

Enkele belangrijke disciplines zijn:

• Micro-economie met gedragssporen;
• Gedragsfenomenologie: door de geschiedenis van de psychologie heen
• Gedragsonderzoeksmethoden
• Sociale cognitie
• Gedragsfinanciering;
• Beslissing analyse;
• Behavioral Game Theory;
• Consumentenpsychologie;
• Experimentele economie
• Inleiding tot neurowetenschappen
• Neuroeconomics
• Gezondheidseconomie;

De onderwijsmethoden richten zich op twee gebieden: bedrijfspraktijken, met casestudy's en projecten op bedrijfsniveau, en experimentele studies, met als doel om oorzaak en gevolg relaties tussen belangrijke variabelen aan het licht te brengen.

De algemene competenties die de studenten hebben opgedaan, met behulp van het masterprogramma, zijn onder meer: ​​het vermogen om complexe economische verschijnselen te analyseren en samen te vatten, het vermogen om gedragspatronen te begrijpen en te verklaren en hun impact op economische beslissingen, het vermogen om methoden te ontwerpen die kunnen worden gebruikt om causaliteitsrelaties tussen verschillende economische en niet-economische variabelen naar voren te brengen, die van invloed zijn op het niveau van het bedrijf, het vermogen om strategische interactieproblemen op te lossen, het vermogen om gespecialiseerde kennis te gebruiken met het doel om bedrijfsadvies te bieden enz.

De professionele competenties die studenten hebben opgedaan, met behulp van het masterprogramma, zijn:

• Het vermogen om advies te bieden voor strategische besluitvormingsprocessen, het opbouwen van relaties en het creëren van programma's die de ontwikkeling van vertrouwen, betrokkenheid en empowerment van werknemers, zakelijke partners en andere belanghebbenden stimuleren.
• De kennis van het aanpassen van stimulerende middelen, strategieën en ontwikkelingsbeleid voor de organisatie, in relatie tot veranderingen op de markt, rekening houdend met de interne omgeving van het bedrijf.
• Het vermogen om op een efficiënte manier te communiceren, rekening houdend met belangrijke economische en niet-economische variabelen, samen met psychologische en sociologische factoren.

De loopbaanvooruitzichten van de afgestudeerden zijn het werken voor een van de volgende soorten werkgevers:

• multinationals
• Publieke instellingen
• Consulting bedrijven
• Midden-en kleinbedrijf
• Particuliere organisaties

Of de volgende soorten werk doen:

• Marktanalist
• Decision support systeemontwerper