University of Bradford

BSc Bedrijfskunde en Management

Wat ga je studeren

Alle module-informatie geldt voor toegang tot 2023 en kan worden gewijzigd.

Eerste jaar

Kern

• Bedrijfseconomie
• Introductie tot Accounting
• Foundations of Marketing
• Mensen, werk en organisaties/Werk in context
• Principes van verantwoord beheer en praktijk

Keuze

• Inleiding tot financiën
• Operationeel en technologiemanagement
• Grondbeginselen van kunstmatige intelligentie en data-analyse
• Principes en praktijken van internationaal zakendoen

Tweede jaar

Kern

• Ondernemerschap en inzetbaarheid
• Personeelszaken
• Ondernemingsrecht en ethiek
• Strategisch management

Keuze

• Financiële boekhouding
• Financieel management
• Marketingmanagement en -strategie in een digitaal tijdperk
• Consumentengedrag en digitale inzichten
• Big Data Analytics voor bedrijven
• Internationale bedrijfsstrategie
• auditing
• Management Accounting
• Multinationale financiën en investeringen
• Ondernemerschap, creativiteit en innovatie
• geintegreerde marketing communicatie
• Digitale en sociale media voor bedrijven
• Bedrijfsvoorspelling en analyse
• Europees bedrijfsleven en management
• Adviesvaardigheden en praktijk
• Klimaatcrisis en jij

Laatste jaar

Kern

• Laatstejaars bedrijfsproject
• Bedrijfsethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid

Keuze

• Risicobeheer en derivaten
• Empirische methoden in boekhouding en financiën
• Internationale boekhouding en rapportage
• Mensen leiden en managen
• Product- en bedrijfsmerkbeheer
• Digitale campagneplanning en contentbeheer
• Toegepaste businessanalyses en -simulatie
• Actuele kwesties in het internationale bedrijfsleven
• Beloningsontwikkeling en talentmanagement
• Hedendaagse ontwikkeling in werknemersrelaties
• Digitale campagneplanning en contentbeheer
• Interactieve dienstenmarketing
• Innovatie in logistiek en supply chain management
• Kunstmatige intelligentie voor het bedrijfsleven
• Cross Cultural Management
• Europees bedrijfsleven en management
• Multinationals in opkomende economieën
• Universiteit keuzevak

Leren en beoordelen

Voor alle onderwezen modules zal uw leren worden gericht, ondersteund en versterkt door een combinatie van lezingen, tutorials, seminars voor kleine groepen, activiteiten voor virtuele leeromgevingen en begeleide privéstudies.

De School of Management zet zich in om de relevantie van lesstof voor echte bedrijfsproblemen aan te tonen, en u kunt verwachten dat gastcolleges en het gebruik van zakelijke zakelijke problemen voor evaluatiedoeleinden worden gebruikt.

Over het algemeen neem je voor elke module één les en één tutorial per week bij, waarbij je in direct contact staat met docenten.

Uw leren zal worden aangevuld met een privé- en groepsstudie (waar van toepassing) volgens de aanwijzingen van het lesgevend personeel van de module. Alle lessen worden ondersteund door informatie en activiteiten die worden aangeboden via de virtuele leeromgeving van de universiteit.

Daarnaast biedt de School een Effectieve Learning Service, die helpt bij de ontwikkeling van studievaardigheden, zowel in groepsessies als via individuele coaching. De beoordelingsmethoden variëren afhankelijk van de leerresultaten van bepaalde modules en het stadium van studie.

Uw beoordelingen bestaan uit een combinatie van gesloten en openboekexamens, essays, portfolio's, computerondersteunde beoordelingen, groepswerk, presentaties en andere methoden.

Gedurende het hele programma wordt uw leren ondersteund met behulp van verschillende methoden voor formatieve beoordeling en feedback. Dit is om u te helpen bij het boeken van uw studie en uw voortdurende ontwikkeling te ondersteunen.

Carriere vooruitzichten

Mensen die een goed begrip van de kernactiviteiten en managementfuncties en goede probleemoplossende en besluitvormende vaardigheden kunnen combineren, zijn in de hele economie in trek. Onze deskundige academici zullen u uitrusten met deze belangrijke overdraagbare vaardigheden om u te onderscheiden in de competitieve banenmarkt. Afgestudeerden van het programma hebben met succes gezorgd voor werkgelegenheid bij grote werkgevers uit het hele scala van private, publieke, not-for-profit en kleine tot middelgrote ondernemingen.

Loopbaanondersteuning

De universiteit zet zich in om studenten te helpen hun inzetbaarheid te ontwikkelen en te verbeteren en dit is een integraal onderdeel van veel programma's. Gedurende de cursus is er specialistische ondersteuning beschikbaar van Career and Employability Services, waaronder hulp bij het vinden van parttime werk tijdens de studie, stages, vakantiewerk en vacatures voor afgestudeerden. Studenten worden aangemoedigd om in een vroeg stadium gebruik te maken van deze ondersteuning en de uitgebreide bronnen op de Careers-website te gebruiken.

Het bespreken van opties met gespecialiseerde adviseurs helpt bij het verduidelijken van plannen door opties te onderzoeken en vaardigheden voor het zoeken naar een baan te verfijnen. In de meeste van onze programma's is er directe inbreng van Career Development Advisers in het curriculum of via speciaal georganiseerde workshops.

Carrièrebooster

Tijdens je studie aan de Faculteit Management, Recht en Sociale Wetenschappen krijg je de kans om gedurende je hele studie deel te nemen aan ons onderscheidende carrièreboosterprogramma. Het programma is ontworpen om u uit te rusten met de nodige vaardigheden en afstudeerkenmerken om klaar te zijn voor een baan bij het zoeken naar werk bij toonaangevende innovatieve organisaties. Het Career Booster Programma biedt je de mogelijkheid om certificaten te behalen in:

• Het European Computer Driving Licence (ECDL) - de maatstaf voor digitale geletterdheid
• Sage 50 Accounting and Sage 50 Payroll - training waarmee u toonaangevende accounting- en payroll-softwarevaardigheden kunt ontwikkelen
• Project Manager Professionele certificaten - geeft u de voorsprong wanneer u Certified Project Manager wilt worden
• Big Data-analyse en rapportagevaardigheden - met behulp van Software en Services (SAS) die zullen leiden tot certificering.

Daarnaast omvat het programma ook activiteiten ter bevordering van teamwerk, vertrouwen, communicatie en vele andere vaardigheden die door werkgevers worden gezocht.

Het ontwikkelen van een portfolio met certificaten voor voortdurende professionele ontwikkeling (CPD) zal werkgevers laten zien dat u niet alleen ambitieus bent, maar ook de verantwoordelijkheid neemt voor uw professionele ontwikkeling.