Universidad Carlos III de Madrid
Master in Human Resources ManagementMadrid, Spanje
DUUR
1 Years
TALEN
Engels
TEMPO
Full time
DEADLINE VOOR AANMELDING
31 May 2025
EERSTE STARTDATUM
09 Sep 2025
COLLEGEGELD
EUR 13.500 *
STUDIE FORMAAT
Op de campus
* current fees for the 23/24 academic year
Invoering
huidige tarieven voor het academisch jaar 23/24
huidige collegegelden voor het academiejaar 23/24
Meester in cijfers
Galerij
toelatingen
Beurzen en financiering
Voor het academiejaar 2024-2025 is een oproep gepubliceerd voor maximaal 8 beurzen voor de betaling van het netto-inschrijfgeld voor studenten die zijn toegelaten tot de masteropleiding, met de volgende bepaling:
- 8 beurzen ter waarde van € 4.500, € 3.000 of € 1.500
Om je aan te melden, moet je het aanmeldformulier voor de masteropleiding hebben ingevuld.
leerplan
De masteropleiding wordt in twee semesters gegeven.
- In het eerste semester (september-januari) volgen studenten acht verplichte cursussen die de rol van Human Resources Management (HRM) onderzoeken, evenals de rol die andere kritieke managementactiviteiten spelen binnen organisaties. Deze termijn is georganiseerd als een "mini-MBA".
- In het tweede semester (februari-juni) richt het programma zich volledig op HRM en biedt het een aantal zeer gespecialiseerde cursussen aan, die qua inhoud vergelijkbaar zijn met de trajecten van Madrid en Madrid-Parijs.
- Studenten die een internationale opleiding volgen (Madrid-Parijs) ontvangen twee masterdiploma's, één van de UC3M en de andere van het Institut de Gestion Sociale .
- Studenten zijn verplicht alle lezingen en seminars van alle richtingen bij te wonen.
Jaar 1 - Semester 1
Eerste semester - Madrid
- Mensen beheren en leiden
- Strategisch management
- Financieel management
- Marketing- en operationeel management
- Selectie en ontwikkeling
- Het managen van de houding en het gedrag van werknemers
- Onderzoeksmethoden en onderwerpen in human resources
Jaar 1 - Semester 2
Tweede semester - Madrid
- Organisatorisch gedrag
- Internationaal management
- Vergelijkend Human Resources
- HR-audit en -administratie
- Professionele seminars
Tweede semester - Madrid
Keuzevakken (Kies 6 ects)*
- Arbeidsrecht
- Wereldwijd personeelsmanagement
- Beheersvaardigheden
- Informatietechnologie voor HR-managers
Tweede semester - Madrid
Masterproef
Internationale track
Tweede semester - IGS Parijs
- Risicomanagement
- Digitaal & Verandermanagement
- Datagestuurde HR & People Global Strategy
- Arbeidsverhoudingen - Werknemers- en arbeidsverhoudingen
- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
- Compensatie en voordelen
- Talent Management
- Prestatiemanagement en HR-analyse
- Internationale loopbaanontwikkeling op wereldschaal
- Onderzoeksmethoden
- HR-strategie
- Academisch proefschrift
- Professionele stage