Vilnius, Litouwen
DUUR
1 jaar
TALEN
Engels
TEMPO
Full time
DEADLINE VOOR AANMELDING
Aanvraagdeadline
EERSTE STARTDATUM
01 Sep 2025
COLLEGEGELD
EUR 5.500 / per year
STUDIE FORMAAT
Op de campus
toelatingen
Beurzen en financiering
MRU streeft ernaar ervoor te zorgen dat al onze studenten onderwijs van hoge kwaliteit ontvangen, ongeacht hun financiële situatie. Daarom vindt u hieronder alle beschikbare beurzen voor toekomstige internationale studenten.
Notitie:
- Alle vermelde beurzen worden gefinancierd door de regering van Litouwen of Mykolas Romeris University
- Mogelijk komt er aanvullende financiering uit de landen van herkomst van de studenten
- Alle EU-burgers kunnen een door de staat gefinancierde studie aanvragen
- Beurzen voor huidige internationale studenten worden hier vermeld
MRU Stimuleringsbeurzen
Wie kan aanvragen?
De best presterende bachelor- of masterstudenten (door de overheid gefinancierd en niet door de overheid gefinancierd) uit de doellanden in het buitenland*.
Financiële bepalingen:
1,5 BSB (1 BSB = 55 Eur) wordt 2 keer per jaar verstrekt (herfstsemester (september-januari) / voorjaarssemester (februari-juni)) en wordt maandelijks uitbetaald.
Criteria:
De studenten die het beste presteren in de academische eenheid worden per semester bepaald op basis van hun leerresultaten (gemiddelde van de cijfers van de laatste sessie – minimaal een 8).
*De lijst met landen wordt goedgekeurd door de rector op voorstel van de vicerector voor Academische Zaken.
leerplan
Cursuseenheden | ECTS-credits |
1ste jaar | 60 |
1 SEMESTER | 30 |
Verplichte vakken | 30 |
Marketing in mondiale bedrijfsomgevingen | 8 |
Leiderschap en organisatorisch gedrag | 8 |
Personeelszaken | 8 |
Ontwikkeling en beheer van wereldwijde leveringsnetwerken | 6 |
2 SEMESTER | 30 |
Verplichte vakken | 30 |
Financieel beheer voor leiders | 8 |
Project management | 8 |
Eindproject in virtuele omgeving – Capstone | 14 |
Programma resultaat
Algemene competentie en leerresultaten van de opleiding:
- Competentie in creativiteit, kritisch denken, analyse en synthese van feiten en processen
- Het vermogen om de middelen van de organisatie (fysiek kapitaal, menselijk kapitaal, sociaal kapitaal, psychologisch kapitaal) te beheren ten behoeve van groei en concurrentie, en om de belanghebbenden van de organisatie tevreden te stellen.
- Vermogen om organisatorische vaardigheden te ontwikkelen om innovatieve oplossingen voor complexe situaties te ontdekken en toe te passen.
- Het vermogen om het proces van autonoom levenslang leren voort te zetten voor zowel persoonlijke als professionele groei en ontwikkeling.
Vakinhoudelijke competenties en eindtermen van de opleiding:
- Competentie in het uitvoeren van onderzoek en zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Vermogen om onderzoekskennis te analyseren, synthetiseren, beoordelen en integreren voor innovatiegedreven bedrijfsbeheer onder onzekere omstandigheden.
- Vermogen om een omgeving te creëren waarin de principes van organisatie-ethiek en burgerschap worden benadrukt.
- Vermogen om verschillende soorten operationele gegevens te analyseren, interpreteren en systematiseren. Deze kunnen nuttig zijn bij het nemen van effectieve beslissingen op basis van de nieuwste kennis, om zo de succesvolle voortzetting van de onderneming te waarborgen.
- Vermogen om te communiceren door het selecteren en gebruiken van een verscheidenheid aan traditionele, digitale tools en virtuele platforms voor het verbeteren van business intelligence. Vermogen om volgers te motiveren door duidelijke en beredeneerde informatie te presenteren voor de verbetering en ontwikkeling van individuele volgers.
Programma collegegeld
Carrièremogelijkheden
Na het behalen van het MRU MBA- programma en het behalen van de mastergraad, kunnen studenten aan de slag als managers bij kleine en middelgrote ondernemingen en teams managen in grote bedrijven en afdelingen in instellingen in de publieke sector. De afgestudeerden kunnen werken in een dynamische, hedendaagse, innovatiegedreven omgeving en beschikken over kennis en praktische toepassingsvaardigheden op het gebied van marketingmanagement, human resources management, strategisch innovatiemanagement, leiderschap, kwantitatieve besluitvorming, corporate accounting en financieel management. Om er een paar te noemen, de afgestudeerden kunnen werken in een bedrijf, instelling of hun bedrijven als CEO, IT-manager, financieel manager, financieel adviseur, HR-manager, managementanalist, etc.