Università LUM - School of Management
Master in kunst- en ontwerpmanagement (MADEM)
Milano, Italië
Master
DUUR
1 jaar
TALEN
Engels
TEMPO
Full time
DEADLINE VOOR AANMELDING
18 Dec 2026
EERSTE STARTDATUM
Feb 2027
COLLEGEGELD
EUR 9.000 / per year *
STUDIE FORMAAT
Op de campus
* Early Bird promotie - 15% korting tot 31.05.2025
Cultuur en creativiteit zullen een steeds belangrijkere rol spelen in de Italiaanse economie en arbeidsmarkt. Daarom is het noodzakelijk om professionals op te leiden die in staat zijn om met een duurzame en innovatieve benadering ondernemingen die in de creatieve en culturele industrie werken, te beheren en te ontwikkelen.
In deze context biedt de Universitaire Master in Kunst & Design Management in Creatieve Organisaties een traject voor geavanceerde training gericht op het opleiden van professionals die in staat zijn om de groei van culturele ondernemingen te beheren, die in staat zijn om principes en hulpmiddelen van design toe te passen en die in staat zijn om innovatieve partnerschappen op te bouwen tussen de wereld van kunst en design en traditionele industriële omgevingen.
De universitaire Master in Arts & Design Management in Creative Organisations (MADEM) is een nationaal programma voor geavanceerde training voor afgestudeerden in de geesteswetenschappen en economisch management en voor professionals die werken of willen werken voor organisaties op artistiek, creatief en cultureel gebied (bijv. musea, theaters, festivals, stichtingen, profit en non-profit ondernemingen en organisaties, overheidsinstanties).
Het doel van de universitaire master is het ontwikkelen van technische en gespecialiseerde kennis en vaardigheden, leiderschap en zachte vaardigheden voor mensen die bereid zijn een rol met hogere verantwoordelijkheid te vervullen of als adviseur of ondernemer in kunst, cultuur en creativiteit willen werken, en ook geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen van samenwerkingen en interacties. tussen deze vakgebieden en het traditionele bedrijfsleven, in een logica van het bevorderen van innovatie en het stimuleren van nieuw ondernemerschap.
In deze context is het doel van de master het analyseren en ontwikkelen – in een multidisciplinaire, gespecialiseerde en geïntegreerde dialoog – van modellen, technieken, benaderingen en bedrijfsgerichte managementinstrumenten, en ook richtlijnen voor adoptie; dit alles om innovatie in “kunstorganisaties” te ondersteunen en samenwerkingen op het gebied van creativiteit, kunst en cultuur met de zakenwereld te creëren en te ontwikkelen, om zo te beantwoorden aan de toenemende behoefte aan opleiding en knowhow die overheden, ondernemingen, managers en professionals die op deze gebieden werken of willen werken, zijn tegenwoordig zichtbaar.
Bijzondere aandacht zal worden besteed aan de verbetering van het gebruik van materieel en intellectueel kapitaal, aan de verbetering van het proces van het leren en onderwijzen van gespecialiseerde en algemene kennis, aan de identificatie en het beheer van elementen die nuttig zijn voor groei en innovatie en persoonlijke en professionele vaardigheden. groei van de menselijke hulpbronnen, tot marketing en richtlijnen voor het beheer van de markt, projecten en economische hulpbronnen; Er zal ook belang worden gehecht aan de rol en impact van digitalisering, de mogelijkheden voor financiering en fondsenwerving om de organisatie te verbeteren en de impact van kunstorganisatie op sociaal-cultureel, beroepsmatig en territoriaal niveau.
Studenten zullen educatieve paden volgen om:
- gespecialiseerde technische kennis ontwikkelen met een economische managementbenadering in cultuur en kunst;
- partnerschappen en samenwerkingen creëren en beheren tussen kunst, cultuur, design en creativiteit, en traditionele en nieuwe bedrijven;
- methoden en technieken ontwikkelen en gebruiken om de innovatievaardigheden van ondernemingen en organisaties te ondersteunen;
- richtlijnen ontwikkelen ter ondersteuning van professionals en ondernemers (of toekomstige ondernemers) bij het definiëren en in de praktijk brengen van managementstrategieën en -acties voor hun organisatie, met bijzondere aandacht voor innovatie en verbetering van de dienstverleningskwaliteit;
- identificeren waar actie moet worden ondernomen om innovatie in acties en gedrag te ondersteunen en aan te moedigen.
Programma
- Inleiding tot het beheer van creatieve indistrieën: focus op klassieke, moderne en hedendaagse kunst en design
- Strategisch management en internationalisering in de kunst-, creatieve en culturele sector
- Bedrijfsplanning in kunst- en designorganisaties
- Marketing, merkbeheer en CRM
- Digitale marketing voor de creatieve industrie
- Design thinking en bedrijfsontwerp
- Creatieve partnerschappen en evenementenbeheer
- Fondsenwerving
- Projectmanagement en kunstzinnige initiatieven
- Collecties, veilinghuizen en kunstbonussen
Cursus structuur
Het aantal uren is als volgt verdeeld:
- 360 uur aan lezingen
- 590 uur studie en discussie
- 200 uur voor trainingen, seminars, workshops, etc.
- 350 uur stage of projectwerk
De masteropleiding is bedoeld voor mensen die geïnteresseerd zijn in het opereren vanuit een economisch-managementperspectief in de wereld van kunst, cultuur en creativiteit. Meer in het algemeen is de opleiding gericht op mensen die geïnteresseerd zijn in het functioneren binnen een logica van motoren en katalysatoren van innovatie, zelfs in traditionele toeleveringsketens, en op mensen die bereid zijn verantwoordelijke functies te bekleden binnen het beheer van kunst en cultureel erfgoed. Hieronder vindt u een voorbeeld van een mogelijke stageplaats:
• managementdeskundigen verbonden aan culturele initiatieven;
• experts in de organisatie van evenementen en tentoonstellingen;
• museumconservatoren of -bestuurders bij stichtingen, bedrijven, verenigingen en culturele ondernemingen;
• professionals ter ondersteuning van particuliere, commerciële en/of non-profitbedrijven , overheidsadministraties
Ontwikkeling van denk- en managementvaardigheden
- Ontwikkeling van managementvaardigheden gericht op een optimale positionering in de arbeidsmarkt.
- Theoretische en praktische analyse van managementmodellen en -instrumenten, waarbij de deelname van ondernemers, managers, professionals, consultants, bestuurders en overheidsfunctionarissen uit de sector wordt bevorderd.
- Persoonlijke begeleiding en een evaluatietoets om het leerniveau en de voortgang gedurende de cursus te meten.
Actief leren
- Interactief leren met casestudies, incidenten, rollenspellen en simulaties.
- Een 'wat-als'-analyse met de belangrijkste spelers binnen de veranderende bedrijven is bedoeld om het managementdenken en de kritische vaardigheden te ontwikkelen.
- Bedrijfsbezoeken om de goede praktijken in het veld te controleren.
- Het ontwikkelen van projectwerkzaamheden binnen de gastbedrijven om bij te dragen aan de realisatie en documentatie van innovatieve managementacties.
Ontwikkeling van persoonlijke en professionele positionering
- Introductiegesprekken om de verwachte professionele functie te bepalen.
- Persoonlijke brandingactiviteiten.
- Gerichte stage bij nationale en internationale bedrijven.
