London Business Training & Consulting

Wijzigingsbeheer

Overzicht

Verandering is alomtegenwoordig en gaat vaak gepaard met uitdagingen, maar het is een noodzakelijke factor in het bedrijfsleven. Ga aan de goede kant van verandering, zodat de kans wordt vervangen door duidelijke plannen. Door te begrijpen hoe perspectieven en mensen door het veranderingsproces heen kunnen worden gemobiliseerd, wordt het proces soepeler.

De cursus omvat ook een bezoek ter plaatse aan een organisatie die relevant is voor de cursus, zodat deelnemers inzicht kunnen krijgen in hoe hun tijdgenoten in de echte wereld functioneren.

De cursus wordt afgesloten met een samenvatting van de belangrijkste leerpunten, gevolgd door een actieplanningsoefening om de verworven kennis en vaardigheden direct toe te passen bij uw terugkeer naar het werk. Ondersteuning na de cursus is ook beschikbaar met betrekking tot de implementatie van uw actieplan, tot zes (6) maanden na voltooiing van de cursus.

Agenda

Het veranderingsproces beheren

• Disruptieve aard van verandering
• Het veranderingsbeheerproces
• Het veranderteam op één lijn brengen
• Belangrijke verandering
• Procedure in de praktijk

De noodzaak tot verandering begrijpen en diagnosticeren

• Bouwen aan een pleidooi voor verandering
• Gegevensgestuurde regressieanalyse
• Behoeften versus ambities
• Systemische en endemische problemen

Bezoek ter plaatse

• Bedrijfsbezoek aan een relevante organisatie.
• Een inzicht in de interne werking van bedrijven.
• Een kans om te leren door interactie met praktiserende professionals.

Cursusoverzicht

• Samenvatting en samenvatting van de belangrijkste leerdoelen
• Actieplanning

Doelgroep

Deze cursus is geschikt voor:

• Verandermanagers, senior managers en leidinggevenden
• Afdelingshoofden
• Directeuren en ondernemers
• Senior HR, Business Analisten en Compliance Rollen.

Leerresultaten

Na afronding van deze cursus bent u in staat om:

• Contextualiseer verandering en de effecten ervan in verandermanagementstrategieën.
• Benut de kracht, effectiviteit en bruikbaarheid van het veranderteam en veranderaars.
• Verken en inocculeer de organisatie van veranderingsproblemen, uitdagingen en zorgen.
• Ontwikkel een praktisch perspectief op hedendaagse werkpraktijken in uw vakgebied.
• Implementeer een actieplan op uw werkplek met behulp van de kennis en vaardigheden die tijdens de cursus zijn opgedaan.