London Business Training & Consulting
Uitmuntende managementvaardigheden
Londen, Verenigd Koninkrijk
Cursussen
DUUR
5 dagen
TALEN
Engels
TEMPO
Full time
DEADLINE VOOR AANMELDING
EERSTE STARTDATUM
21 Sep 2026
COLLEGEGELD
STUDIE FORMAAT
Op de campus
Verbeter je managementvaardigheden door je competentie en effectiviteit te verbeteren en je team te motiveren om te slagen en te presteren. Ontwikkel je interpersoonlijke communicatievaardigheden en stimuleer intrapersoonlijk zelfbewustzijn bij jezelf en anderen. Leer op een ondersteunende manier invloed uit te oefenen terwijl je taken en problemen beheert. Goed presterende en betrokken teams bouwen en versterken.
De cursus wordt afgesloten met een samenvatting van de belangrijkste leerpunten, gevolgd door een actieplanning om de verworven kennis en vaardigheden onmiddellijk toe te passen bij terugkeer op het werk. Ondersteuning na de cursus is ook beschikbaar met betrekking tot de implementatie van uw actieplan, tot zes (6) maanden na voltooiing van de cursus.
Agenda
Creatieve probleemoplossende vaardigheden
- Creativiteit versus innovatie
- Problemen met oplossingen
- Mythen van creativiteit
- Laterale denkvaardigheden
Coördineren van effectieve teams
- Vaardigheden voor resourceplanning
- Teamformaties-modellen
- Teamproblemen oplossen
- Teambuilding en vertrouwen creëren
Conflictbeheer
- Omgaan met interne / externe conflicten
- Woede, verzet en rede
- Arbitrage- en bemiddelingsvaardigheden
- De 5 fasen van conflict
Teams op afstand beheren
- Tips voor het managen van teams op afstand
- Beste praktijken in vergadertechnologie voor conferenties
- Zichtbaarheid en vertrouwen van externe teams
Course Review
- Samenvatting en samenvatting van de belangrijkste leerdoelen
- Actieplanning
Doelgroep
Deze cursus is geschikt voor:
- Teamleiders en lijnmanagers.
- Senior en mid-level managers.
- Hoofden van afdelingen
Leerresultaten
Na het voltooien van deze cursus kunt u:
- Los terugkerende problemen op om het volledige potentieel van afdelingen te benutten.
- Breng teams op één lijn met evenredige aandacht voor talent- en vaardigheidsontwikkeling.
- Los conflicten op om de relaties op de werkplek en de focus op het werk te verbeteren.
- Implementeer een actieplan op uw werkplek met behulp van de kennis en vaardigheden die tijdens de cursus zijn opgedaan.


