Exeed College

MBA in uitvoerend leiderschap - Woolf, Malta

Core Modules

Leidende mensen, teams en organisaties: organisatietheorie

Deze module is bedoeld om de studenten te informeren en te helpen, zodat ze zich voldoende bewust worden van de verschillende aspecten van teamwerk, coördinatie en leidinggeven in de organisatie. Een van de meest essentiële vereisten in elke organisatie is de vaardigheid om het werk door de mensen gedaan te krijgen en een inspiratiebron te zijn die de mensen gaande houdt. Deze cursus behandelt verschillende aspecten van leiderschap, bespreekt de redenen voor een gebrek aan motivatie in het team en tips voor communicatie en leidinggeven op een manier dat de medewerkers niet alleen geïnspireerd raken, maar ook betrokken blijven bij de organisatie. De leerlingen zullen ook diepgaande inzichten verwerven over samenwerking en verschillende culturele waardeoriëntaties.

Zakelijk leiderschap en strategie

De kernconcepten die in deze module aan bod komen, hebben betrekking op de strategische aspecten van het bedrijf. De leerlingen zullen strategisch management en verschillende vaardigheden kunnen begrijpen die een leider of topmanagement nodig hebben om de visie en missie van het bedrijf te bereiken. Deze module is erop gericht om de leerlingen voldoende kennis te geven over het strategieformulerings- en implementatieproces. Verder is het ook gericht op verschillende veranderingen die een organisatie kan doorvoeren op basis van de huidige marktsituatie. Deze veranderingen zijn onvermijdelijk en daarom zal de module de leerling voorbereiden op het kiezen van de juiste soorten leiders om de juiste strategieën te implementeren in tijden van verandering.

Effectieve managementcommunicatie

De module is zo gestructureerd dat de leerlingen zich bewust worden van het concept van communicatie op de werkplek. Het enige dat de ene persoon met de andere verbindt, is communicatie. Verbaal of non-verbaal, het is de communicatie die mensen helpt het doel of de agenda van het gesprek te begrijpen. Hoe eenvoudig het concept ook lijkt, wanneer communicatie onderdeel wordt van een professionele kijk, moet het heel duidelijk worden begrepen.

Daarom zal de belangrijkste focus van deze module liggen op het blootleggen van de details van communicatie op de werkplek, de vormen ervan en de barrières. Nadat ze de basisprincipes van het concept hebben begrepen, worden de leerlingen bewust gemaakt van de organisatiestructuren en verschillende managementstijlen en hun verband met organisatorische communicatie. Ten slotte zal de module worden voltooid door de leerlingen te informeren over de technologie en de invloed ervan op het effectief beheren van communicatie op de werkplek.

Technologie en operationeel management

Technology and Operations Management biedt een uitgebreid overzicht van het technologiegebruik om een concurrentievoordeel voor de bedrijfsactiviteiten te genereren. Leerlingen verkennen verschillende technologische oplossingen voor de automatisering van bedrijfsprocessen, inclusief analyse van waardeproposities voor alle organisatiefuncties.

Je analyseert ook hoe technologie kan worden ingezet om de productontwikkeling tijdens de vier levenscyclusfasen te verbeteren. De cursus biedt een gedetailleerd overzicht van de impact van technologie op verschillende bedrijfsmodellen, zoals productie, supply chain management, klantgerichtheid, productontwikkeling en ondersteunende functies (bijvoorbeeld HR en financiën).

Op bewijs gebaseerde besluitvorming

Deze cursus biedt je een basisinleiding tot postdoctoraal onderzoek om te begrijpen hoe bewijsmateriaal wordt gebruikt voor besluitvorming. Door de wetenschappelijke literatuur te verkennen, raak je vertrouwd met de doelstellingen en het belang van kwaliteitsonderzoek, en de methoden voor gegevensverzameling met behulp van beschrijvende statistieken en de processen die betrokken zijn bij de uitvoering ervan. Het begrijpen van onderzoek en de processen die betrokken zijn bij het uitvoeren, ontwerpen, rapporteren, interpreteren en evalueren van onderzoek is van het allergrootste belang voor succes in een postdoctorale studie.

Voorraadketenbeheer

Deze module ondersteunt strategische besluitvormers en operationele managers op internationale en binnenlandse markten bij het beheren van succesvolle logistiek binnen hun bedrijf. Het demonstreert de concepten van supply chain in detail en helpt bij het onderzoeken van de relatie hiervan met de bedrijfsdoelstellingen. Logistiek en inkoop, die het cruciale gebied van elk bedrijf zijn, worden ook begrepen via de lessen van deze module. Deze cursus geeft de studenten de kans om een gedetailleerd beeld te krijgen van verschillende logistieke factoren en de manieren waarop bedrijven hun toeleveringsketen tot een concurrentievoordeel kunnen maken.

Strategische Economie

De cursus Economie onderzoekt economische basisprincipes (theorieën en toepassingen) die relevant zijn voor de zakelijke kern van het MBA-programma. Deze cursus gaat over het leren denken als een econoom en het verzamelen van de instrumenten die daarvoor nodig zijn, inclusief de studie van micro-economie en macro-economie.

De doelstellingen van de cursus zijn het leren kennen van de determinanten van marktvraag en -aanbod en hoe economen markten modelleren; productie- en kostenanalyse onderzoeken; leren hoe bedrijven het doen in competitieve en monopolistische omgevingen; het bestuderen van strategisch bedrijfsgedrag, inclusief de basisspeltheorie, toegang en afschrikking, collusie en samenwerking, en onderhandelen; om inzicht te krijgen in informatie, veilingen en prikkels; het analyseren van het bruto binnenlands product en zijn componenten, evenals het monetair beleid en de vraag en aanbod van geld; en om een sterke basis te bieden voor het begrijpen van de conjunctuurcyclus

Integratief en strategisch denken

Deze verzameling stapelbare onderwerpen introduceert de fundamentele principes van modern strategisch denken en de basisinstrumenten van strategische analyse, waardoor uw vermogen wordt vergroot om een betekenisvolle toekomstige richting voor een organisatie te schetsen. Deze cursus erkent de aard van organisaties als complexe open systemen en biedt een integrerend, praktisch perspectief op strategisch denken en brengt een visie naar voren op Strategisch Management als begeleide opkomst.

Werken met anderen

Deze module is een cruciale module waarmee de leerlingen de concepten van human resources in het bedrijf kunnen verkennen. Elke organisatie kan effectief en efficiënt werken als de mensen in het bedrijf in harmonie samenwerken en hun teammanagementvaardigheden benutten. Sinds de mondialisering is de wereld een kleinere plaats geworden waar mensen gemakkelijk nationale grenzen kunnen overschrijden en naar internationale grenzen kunnen verhuizen om meer ervaring op te doen en meer te groeien.

De inhoud van deze module zal daarom het internationale concept van human resource management benadrukken. Een deel van deze inhoud is gericht op de kernrol van de afdeling Human Resource Management, die toezicht houdt op en ondersteuning biedt aan het personeelsbestand. Deze cursus wordt als volledig voltooid beschouwd als en wanneer de leerling het belang van motivatie begrijpt door het leren van verschillende soorten motivatie en de tijd om deze te gebruiken om de problemen in de organisatie, vooral de internationale organisaties, op te lossen.

Ethische kwesties voor managers

De managers van vandaag moeten zich noodzakelijkerwijs bezighouden met ethische kwesties, omdat onethisch gedrag juridische risico's met zich meebrengt en schade toebrengt aan bedrijven, maar ook aan werknemers en consumenten. Bedrijfsethiek is een integraal onderdeel geworden van het bedrijfsonderwijs in het algemeen. Een student of manager die goed thuis is in ethisch gedrag in de praktijk, niet alleen op de binnenlandse markt maar ook internationaal, zal merken dat hij of zij beter voorbereid is op het omgaan met problemen of situaties die zich kunnen voordoen en die niet altijd gemakkelijke antwoorden of beslissingen met zich meebrengen. . Deze cursus introduceert het belang van ethiek in het bedrijfsleven. Studenten concentreren zich op de betekenis van ethiek voor belanghebbenden; onderzoeken wie de verantwoordelijkheid draagt voor het toezicht op de ethiek; en verken ethische situaties die veel voorkomen in organisaties.

Specialisatie Pathway

Strategisch Management En Leiderschap

Deze module is bedoeld om studenten te helpen verschillende aspecten van Strategisch Management in een mondiale context te begrijpen en te evalueren. De module onderzoekt theorieën, modellen en raamwerken om inzicht te geven in hoe de levenscyclus van een organisatie door verschillende fasen evolueert om uitmuntendheid te bereiken. De module helpt studenten de relatie tussen organisatiestrategieën, prestaties en verwachtingen van belanghebbenden te evalueren.

Strategisch verandermanagement

Veranderingsdynamiek daagt managers uit vanwege de inherente onzekerheid en de behoefte aan aanpassingsvermogen. Strategische veranderingen hebben invloed op de personeelsstructuur van de organisatie, en dit betekent vaak een herstructurering van het personeelsbestand of veranderingen in de werkmethoden.

Deze cursus definieert het opeenvolgende proces, de rol en de dynamiek van organisatorische verandering, waardoor de vaardigheden en kennis worden overgedragen om actieve betrokkenheid bij het proces van strategisch veranderingsmanagement te ondersteunen en de manieren om hiermee om te gaan verder worden belicht. Het richt zich op de behoeften, fasen en voorwaarden voor succesvolle organisatieverandering. De kennis die als onderdeel van de module wordt ontwikkeld, helpt bij het nemen van beslissingen in de echte wereld. Ook zijn er verschillende organisatorische interventies opgenomen. De SCM-module is ontworpen om studenten te helpen de dynamiek van Strategisch Verandermanagement te begrijpen.

Het ontwikkelen van strategische management- en leiderschapsvaardigheden

Deze module biedt de leerling inzicht in de verbanden tussen strategisch management, leiderschap en organisatorische richting, en de vaardigheden om dit inzicht te kunnen toepassen. Het belangrijkste doel van deze unit is om te onderzoeken hoe het huidige denken over leiderschap de planning van een organisatie beïnvloedt om aan de huidige en toekomstige leiderschapsvereisten te voldoen. Studenten krijgen inzicht in het huidige denken over leiderschap vanuit een organisatorisch perspectief.

Wat je krijgt als masterstudent bij Exeed College

• Diepgaande kennis van uw vakgebied
• Verhoogde kansen
• Een hoger winstpotentieel
• Reputatie en geloofwaardigheid
• Betere netwerkvaardigheden
• Houdt u concurrerend