Esade Business School
Esade is een wereldwijde instelling die is gestructureerd als een Business School, een Law School en een Executive Education-gebied.
Esade is een wereldwijde academische instelling die bekend staat om de kwaliteit van haar onderwijs, haar internationale kijk en haar focus op holistische persoonlijke ontwikkeling. Esade heeft sterke banden met het bedrijfsleven.
Goed doen. Doe het beter.
Goed doen. Doe het beter. Dit omvat onze reden van bestaan en ons doel. Het is onze belofte om betekenisvolle verandering te brengen door te focussen op innovatie en maatschappelijke betrokkenheid.
academische activiteit Esade omvat drie hoofdgebieden:
Onderwijs Esade hanteert een uniek en innovatief leermodel gebaseerd op de internalisering van waarden en de ontwikkeling van professionele en uitvoerende competenties. | Onderzoek Esade genereert nieuwe kennis die helpt om de dynamiek van organisaties, bedrijven en de rechtspraktijk te verbeteren. | Maatschappelijk debat Esade is een platform waar mensen samenkomen en belangrijke zaken bespreken met als doel de samenleving te verbeteren. |
|---|
De missie naleven: onze reden van bestaan
Onze missie en waarden dienen als de pijlers voor het holistische onderwijs dat we studenten en professionals bieden, een onderwijs waar we ons volledig voor inzetten.
Onze missie: Onderwijs en onderzoek
Mensen Bied een holistische opleiding aan individuen om competente en sociaal verantwoordelijke professionals te worden. | Kennis Kennis genereren om organisaties en de samenleving te helpen verbeteren. | Debat Draag bij aan het maatschappelijk debat en help mee om vrije, welvarende, eerlijkere en sociaal en ecologisch duurzame samenlevingen op te bouwen. |
|---|
Bij Esade vervullen we deze missie geïnspireerd door humanistische en christelijke tradities in het kader van de interculturele dialoog.
Verklaring van waarden
(Goedgekeurd door de Fundació Esade Board of Trustees op 24 januari 2008)
De Esade-gemeenschap zet zich in voor het promoten van een reeks waarden die consistent zijn met menselijke kwaliteit en academische en professionele uitmuntendheid, waarden ten dienste van de lokale en mondiale samenleving waarin we zijn ondergedompeld. Deze waarden zijn:
Integriteit Integriteit inboezemen in al onze academische en professionele activiteiten. Dit betekent handelen met toewijding aan fundamentele waarden zoals nauwkeurigheid en hard werken, eerlijkheid, een kritische geest, rechtvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel, zelfs in moeilijke omstandigheden. | Gevoeligheid Respecteer collega's en mensen, inclusief onszelf, en wees gevoelig voor de concrete omstandigheden van anderen. Dit houdt in dat we ieders waardigheid respecteren en in staat zijn om anderen te steunen en te helpen wanneer ze dat nodig hebben, en samen te werken aan een eerlijkere en humanere wereld. | verscheidenheid Waardeer diversiteit positief en leer van verschillen tussen mensen, ideeën en situaties. Dit betekent dat we moeten begrijpen dat verschillen op basis van geslacht, etniciteit, taal, cultuur, seksuele geaardheid, religie, fysieke eigenschappen of andere verschillen kansen zijn om te leren en onszelf te verrijken met verschillende visies op mensen, de wereld en onszelf. |
|---|---|---|
Draag bij aan het algemeen belang Zoek, deel en draag bij aan het algemeen welzijn. Dit betekent dat we ons ervan bewust moeten zijn dat we ons eigen welzijn niet los kunnen krijgen van dat van de hele gemeenschap en dat dit bijgevolg moet worden weerspiegeld in attitudes die gebaseerd zijn op respect en verantwoordelijkheid jegens de gemeenschap. | Een eerlijkere en duurzamere samenleving Verantwoordelijkheden en verplichtingen op zich nemen om een eerlijkere en duurzamere samenleving te realiseren. Dit houdt in dat we de werkelijkheid niet alleen zien "hoe het is" in feite, maar ook "hoe het zou moeten zijn", in overeenstemming met de fundamentele waarden van rechtvaardigheid en ecologische duurzaamheid. |
Als onderwijsinstelling zijn we ervan overtuigd dat het doordrenken van onze medewerkers, studenten en deelnemers met deze waarden uiterst effectief is en ons zal helpen de sociale, culturele en ecologische uitdagingen te overwinnen waarmee we ons hele leven zullen worden geconfronteerd.
Sociëteit van Jezus
Oorsprong Fundació Esade werd opgericht dankzij het initiatief van een groep ondernemers die in 1958 de Sociëteit van Jezus vroegen om professionals op te leiden met het oog op het leiden van de sociale en economische transformatie die in de jaren zestig zijn maximale pracht bereikte. | Doelen De lange traditie en ervaring van de jezuïeten op het gebied van onderwijs hebben tot doel mensen volledig te ontwikkelen en hen een opleiding te geven met een duidelijke focus op 'dienstverlening aan anderen'. | Pedagogie Deze onderwijstraditie vertaalt zich in een pedagogische focus die gebaseerd is op leren denken en leren vanuit een diep maatschappelijk engagement. De activiteiten van de Sociëteit van Jezus omvatten niet alleen scholen, maar ook universiteiten en business schools over de hele wereld. |
|---|
