
Cork University Business School
Hoger diploma in personeelsmanagementCork, Ierland
DUUR
1 Years
TALEN
Engels
TEMPO
Deeltijd
DEADLINE VOOR AANMELDING
Aanvraagdeadline
EERSTE STARTDATUM
Sep 2025
COLLEGEGELD
EUR 5.190 *
STUDIE FORMAAT
Op de campus
* EU-vergoeding
Invoering
Het Hoger Diploma in Human Resource Management (HRM) biedt een gestructureerde opleidingsmogelijkheid voor HRM-professionals die aan het begin van hun carrière staan of het HRM-vak in willen.
Ons HRM Hoger Diploma biedt een uitgebreide dekking van de belangrijkste rollen van de human resource (HR) professional in hedendaagse organisaties. Het is geaccrediteerd door het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
In deze cursus krijg je een breed inzicht in de factoren waarmee je rekening moet houden bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-systemen; benaderingen van werving en selectie, leren en ontwikkelen, en prestatie- en beloningsmanagement; de impact van arbeidswetgeving; en het managen van arbeidsrelaties binnen verschillende organisatorische contexten.
Waarom kiezen voor deze cursus
Na succesvolle afronding van dit programma moeten studenten in staat zijn om:
- Kritisch discussiëren over het spectrum van HR-activiteiten en de rol van de HR-functie in organisaties in een nationale en internationale context.
- Blijk geven van een goed begrip van de kennis, vaardigheden en gedragingen die verantwoordelijke, ethische en effectieve HR-professionals nodig hebben.
- De juiste conceptuele kaders toepassen om HR-uitdagingen aan te pakken.
- Gegevens analyseren met behulp van de juiste procedures, formules en principes uit de HR-discipline.
- Een probleem of kwestie identificeren die geschikt is om te onderzoeken via de denkwijze van de HR-discipline.
- Goed onderbouwde, gerechtvaardigde conclusies genereren voor effectief en verantwoordelijk people management.
- Aantonen dat je schriftelijk en mondeling kunt communiceren op een professioneel niveau.
- Aantonen dat je effectief kunt samenwerken om een doel te bereiken.
- Een groeimindset en eigenaarschap van leren laten zien.
Galerij
toelatingen
Beurzen en financiering
College of Business and Law Beschikbare beurzen
We ondersteunen onze postdoctorale gemeenschap door beurzen en beurzen aan te bieden aan toekomstige en huidige studenten. Zie de pagina met beschikbare studiebeurzen van het College of Business and Law voor meer informatie.
leerplan
Modules
Het Higher Diploma in Human Resource Management is een deeltijdopleiding van 12 maanden en omvat 60 studiepunten:
- LW5844 Arbeidsrecht (5 studiepunten)
- MG5806 Prestatie- en beloningsbeheer (5 studiepunten)
- MG5817 Leren en ontwikkelen (5 studiepunten)
- MG5842 Beheer van de Human Resource-functie (10 studiepunten)
- MG5843 Arbeidsrelaties (10 studiepunten)
- MG5845 Werven en selecteren van mondiaal talent (5 studiepunten)
- MG5846 Zakelijke problemen en de context van Human Resource Management (5 studiepunten)
- MG5847 Onderzoeksmethoden in Human Resources (5 studiepunten)
- MG5848 Professionele en ethische human resources in de praktijk (10 studiepunten)
Praktische zaken
Deze cursus loopt van september tot augustus en de modules worden gegeven op maandag- en woensdagavond van 18.30 uur tot 21.30 uur, met een klein aantal zaterdagen. We maken ook gebruik van online tutorials en activiteiten.
Assessment
Bij het beoordelen hanteren wij een hybride benadering. Beoordelingsmethoden omvatten bijvoorbeeld online discussieforums, presentaties, essays, een onderzoeksvoorstel, case studies en een continu professioneel ontwikkelingsplan. Tijdens de cursus gaan onze studenten individueel en in groepen aan de slag.
Carrièremogelijkheden
Bij aanvang van de HDip ontvangen onze studenten een studentenlidmaatschap van het internationaal erkende CIPD. Na voltooiing kunnen afgestudeerden een professioneel lidmaatschap van CIPD aanvragen.
Onze afgestudeerden zijn nationaal en internationaal gaan werken in HR-functies bij binnenlandse en multinationale bedrijven, maar ook in de publieke sector.