Birmingham Business School, University of Birmingham
MSc Human Resource ManagementBirmingham, Verenigd Koninkrijk
DUUR
1 Years
TALEN
Engels
TEMPO
Full time
DEADLINE VOOR AANMELDING
29 Aug 2025
EERSTE STARTDATUM
Sep 2025
COLLEGEGELD
GBP 16.860 / per year
STUDIE FORMAAT
Op de campus
Invoering
In de geglobaliseerde wereld van vandaag is effectief en eerlijk people management van cruciaal belang.
Onze MSc Human Resource Management-opleiding legt de nadruk op verantwoord ondernemen, fatsoenlijk werk en voorbeeldig people management. Dit staat centraal in ons onderwijs en onderzoek en bereidt je voor op integer en impactvol leidinggeven. Je wordt betrokken bij kritisch denken en wordt een meer ethisch bewuste en moreel verantwoordelijke manager, werknemer en burger, die is toegerust om goede ideeën en praktijken op het gebied van people management te promoten op de werkplek en in de bredere samenleving.
Cursus hoogtepunten
Onze MSc Human Resource Management-opleiding biedt een onderscheidende en geavanceerde intellectuele basis in people management en arbeidsverhoudingen, zowel nationaal als wereldwijd.
Het rust afgestudeerden uit met kritische denkvaardigheden om reflectieve, evidence-led beoefenaars en experts in de wereld van het werk te worden. Door academische theorie te integreren met de praktijk zorgen we ervoor dat onze studenten een uitgebreid begrip krijgen van effectief people management.
- Kritische inzichten verwerven in people management en arbeidsverhoudingen binnen een uitgebreide nationale en mondiale context.
- De Birmingham Business School heeft een toonaangevende onderzoeksgroep voor HRM en het Work Inclusivity Research Centre (WIRC).
- In de modules komen theorie en praktijk aan bod, met gastsprekers en praktische oefeningen, maar ook met academische inzichten en perspectieven op basis van onderzoek.
Er is veel vraag naar afgestudeerden op het gebied van Human Resource Management bij een groot aantal topwerkgevers vanwege hun specialistische vaardigheden. Onze steeds groeiende relatie met belangrijke werkgevers in de sector biedt u de mogelijkheid om toonaangevende nationale en mondiale organisaties te ontmoeten en te netwerken.
toelatingen
leerplan
Cursuslevering
Onze masteropleiding Human Resource Management omvat een breed scala aan leer- en onderwijsactiviteiten.
- Onderwezen modules – deze omvatten lezingen, seminars, discussies in de klas, leesmateriaal, casestudies, media en gastsprekers.
- Beoordelingen - dit zijn formele examens, essays, groepswerk en mondelinge presentaties.
- Dissertatieproject - u krijgt de kans om samen te werken met industriële partners met behulp van echte data om een probleem of kans aan te pakken waarmee een echt bedrijf te maken heeft of om een standaard academische dissertatie te ondernemen. De dissertatie omvat een trainingsprogramma in onderzoeksmethoden en kritische beoordeling van onderzoeksbenaderingen die worden gebruikt bij het uitvoeren van HRM & ER-onderzoek.
Cursusmodule
De cursus bestaat uit 180 studiepunten, gegeven via een serie van 20 studiepunten modules en een 60 studiepunten Dissertation. Studenten bestuderen vijf kernmodules en kiezen één optionele module.
De onderstaande modules zijn slechts een indicatie en kunnen aan verandering onderhevig zijn. Soms kan het nodig zijn om wijzigingen aan te brengen in modules, bijvoorbeeld om ervoor te zorgen dat ze actueel en relevant blijven.
Als onderzoeksintensieve universiteit baseren wij ons onderwijs op de nieuwste academische inzichten en expertise van onze medewerkers.
Core Modules
- HRM-dissertatie: onderzoeksmethoden integreren
- Human Resource Development
- Human Resource Management en Ethiek op het Werk
- Internationaal Human Resource Management
- Internationale perspectieven op arbeidsrelaties
- Gelijkheid en diversiteit beheren
Ranglijsten
- #1: Meest gezocht door topwerkgevers op het gebied van afgestudeerden (High Fliers Report, The Graduate Market 2024 )
- #80: QS World University Rankings 2025 ( QS Top Universities )
- #93: Wereldranglijst van universiteiten 2025 ( Times Higher Education )
Beurzen en financiering
De Masters Scholarships van Birmingham Business School zijn bedoeld om de volgende generatie leiders die gepassioneerd zijn over het bevorderen van verantwoord ondernemen en het bewerkstelligen van positieve verandering, te ondersteunen.
Voor 2025 bieden we verschillende beurzen aan om te investeren in toekomstige leiders die nieuwe wereldwijde normen voor verantwoord ondernemend leiderschap zullen stellen door de status quo uit te dagen en op zoek te gaan naar vooruitstrevende oplossingen voor complexe mondiale uitdagingen.
Welke financiering is beschikbaar?
- Chancellors Scholarships – voor Indiase studenten
- Chancellors Scholarships – voor Chinese studenten die uitblinken in economie en financiën
- Deans Award voor academische excellentie
- Deans Verantwoordelijke Ondernemersprijs
- Deans Outstanding Talent Award
- 125-jarig jubileumbeurzen – voor internationale studenten
- Birmingham Masters Scholarship – voor studenten uit het Verenigd Koninkrijk en Ierland
- Beurs voor alumni van Birmingham
- Postdoctorale Toegangsbeurzen
- Het Subsidieregister
- De Britse Raad
Programma collegegeld
Carrièremogelijkheden
Afgestudeerden verlaten Birmingham in een perfecte positie om belangrijke HRM- en arbeidsrelatiefuncties op zich te nemen. Werkgevers waren onder andere: TotalEnergies, BP, Tiktok, Ramboll, Novartis, Randstad, Siemens, Deloitte, Honeywell, Shakespeare Martineau LLP en County & Local Councils.
BBS-carrières
BBS Careers is een toegewijde service voor studenten van de Birmingham Business School. Het team biedt begeleiding, ondersteuning en werkervaringsmogelijkheden, afgestemd op studenten van de business school, om hen te helpen slagen tijdens en na de universiteit. We bieden workshops, alumni- en werkgeversevenementen en 1-op-1-consultaties. Deze helpen je om je vaardigheden te ontwikkelen en te leren hoe je kwalitatief hoogwaardige stage- en afstudeeraanvragen indient.
Carrière Netwerk
Maak je klaar voor morgen, met advies, begeleiding en kansen bij elke stap van je studie. Van het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden tot het voorbereiden op een PhD, ons Careers Network kan je helpen een voorsprong te krijgen op de arbeidsmarkt of vooruit te komen in je vakgebied.
Wat u ook van plan bent te doen na uw diploma, het Careers Network biedt een scala aan evenementen en ondersteunende diensten, waaronder netwerkmogelijkheden, loopbaancoaching, individuele begeleiding, carrièrebeurzen en links met toonaangevende recruiters voor afgestudeerden. We bieden ook vakspecifieke loopbaanadviseurs en een speciale carrièrewebsite voor internationale studenten.