14 Human Resource Management Degree Programs

Deze masteropleiding is bedoeld voor pas afgestudeerden met een bachelordiploma en jonge professionals met of zonder werkervaring. Dit professioneel georiënteerde Dual Master-programma van 90 studiepunten richt zich op de belangrijkste gebieden van management en hedendaagse bedrijfsgebieden.

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.

Upon successful completion of the study program students receive an international Graduate Diploma in Human Resource Management awarded by the school's headquarters in Zurich, Switzerland, based on the recommendation of the faculty of the local campuses where credits were earned.

Na succesvolle afronding van het studieprogramma ontvangen studenten een internationaal privaat Master in International Management (MIM) diploma, met een specialisatie in Human Resource Management, uitgereikt door de hoofdcampus van de school in Zürich, Zwitserland, gebaseerd op de aanbeveling van de faculteit van de lokale campussen waar studiepunten werden behaald, en op aanbeveling van de Academische Raad van de school.

In een steeds veeleisender wordende economische en zakelijke omgeving is het essentieel om bedrijven en hun professionals de tools en middelen te bieden waarmee ze zich kunnen onderscheiden van de rest om concurrerend te blijven.

De online HR-cursus is ontworpen, naast onze hogere cursussen, om professionals op te leiden die in staat zijn om te reageren op de nieuwe uitdagingen en behoeften van de markt en hun bedrijven, met een strategische en innovatieve visie op het beheer van menselijk kapitaal.

Het QUALIFI Level 7 Postgraduate Diploma in Human Resource Management bestaat uit 6 modules en 120 studiepunten met schriftelijke opdrachten. Het is bedoeld voor senior- of middenmanagers die een bedrijf runnen om hun doorstroming naar hogere niveaus binnen hun organisatie te vergemakkelijken.

De Society for Human Resource Management (SHRM) is 's werelds toonaangevende professionele vereniging voor HR. Met het hoofdkantoor in de Verenigde Staten, 75 jaar ervaring, 175.000 leden en aanwezigheid in 165 landen is de vereniging ongeëvenaard in vergelijking met andere soortgelijke verenigingen. SESEF heeft twee prestigieuze prijzen gewonnen: de badge die de erkenning van de Master in Human Resources Management certificeert en de badge die SESEF identificeert als een nationale aanbieder voor

Kennis, methodologieën en tools om menselijk kapitaal te verbeteren en beheren en innovatieve organisatiearchitecturen te ontwerpen die de ontwikkelingsplannen van de organisatie effectief kunnen ondersteunen. Digitaal lesgeven: e-learningplatform + AI-tools, leren door te doen met professionalisering van projectwerk.

Dit leerwerktraject is voorbehouden aan afgestudeerden van een Pro HR-licentie of een kwalificatie van niveau 6 die gespecialiseerd is in HR, omdat het opleidingsprogramma en het leerwerkritme voorkennis en ervaring in Human Resources vereisen. Inderdaad, de fundamenten worden niet opnieuw genomen om tijd te hebben om, naast de titel, een aanvullende specialiteit in het tweede jaar voor te bereiden. Het wordt gegeven in Parijs of op afstand, het stelt u in staat uw kennis te verdiepen, een strategische visie op HR-tools te verwerven en u op te leiden in management en teambeheer. Door middel van een veeleisende opleiding, gegeven door professionele HR-specialisten, ontwikkel je je HR-vaardigheden, evenals management- en analytische vaardigheden, om een Human Resources-beleid te kunnen implementeren dat is aangepast aan de algemene strategie van de organisatie en snel functies in te nemen van verantwoordelijkheid.

Het MBA Accelerated Programme van ATMU is bedoeld om de kloof tussen theoretische kennis en strategische toepassing te overbruggen, met een focus op peer-learning en implementatie op locatie. Afgestudeerden van dit programma zullen worden blootgesteld aan alle noodzakelijke bewerkingen van een functionele organisatie, waaronder, maar niet beperkt tot: marketing, financiën, boekhouding, operaties en human resources. Onder leiding van een mondiale, met de hand geselecteerde faculteit met aanzienlijke praktijkervaringen uit zowel de academische wereld als het bedrijfsleven, zullen ATMU-studenten worden blootgesteld aan expertise die wordt getemperd door echte vaardigheden.