94 Human Resource Management Bachelors Degree Programs

Rond je studie online af aan Concordia University, St. Paul's BA in Human Resource Management om je carrière op HR-gebied te beginnen. De Society for Human Resource Management (SHRM) heeft erkend dat ons programma is afgestemd op het HR Curriculum-handboek en de sjablonen.

Een bachelor's degree in business management met een Human Resource Management specialisatie van Aurora University Online zal je voorbereiden om te dienen als human resource directeur, manager, specialist, consultant, en nog veel meer. Van online cursussen geleverd door deskundige faculteit van ons programma, krijg je het vertrouwen om strategische human resource management vaardigheden toe te passen in een breed scala van organisatorische contexten en industrieën

https://www.conestogac.on.ca/fulltime/bachelor-of-human-resource-management...

Arden University’s online BA (Hons) Human Resource Management & Psychology programme will provide you with the skills and knowledge to help you take your next professional step in your career. You’ll develop an understanding of current and emerging HR practices and the psychological principles behind their development on this human resource management degree.

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.

Studeer een geaccrediteerd en uitgebreid bedrijfsdiploma met het extra voordeel van specialistische kennis van human resource management (HRM). Als onderdeel van je cursus in BSc (Hons) Human Resource Management en Business, zul je: Bouw een vaardighedenset die zich zal onderscheiden van de menigte door het beoefenen van een innovatieve, academisch rigoureuze en vocaal relevante benadering van het bedrijfsleven

Het doel van de Bachelor of Human Resource Management is om u uit te rusten met een grondige gronding in human resource management (HRM) kennis, theorie, principes en vaardigheden. Afgestudeerden zullen in staat zijn om bij te dragen aan de multifunctionele, multinationale publieke en zakelijke sectoren, met vertrouwen uitvoeren van analytische, interpretatieve, strategische en integratieve vaardigheden. De eindtermen van het programma zijn afgestemd op de vereisten van NQF-niveau 7 en je moet theoretische kennis toepassen op complexe problemen en deze toepassing presenteren als een goed gestructureerd argument met gebruik van academisch discours.

Campbellsville University bereidt de volgende generatie leiders voor met het online programma Bachelor of Business Administration - Human Resource Management. Studenten studeren af met de professionele en technische vaardigheden die nodig zijn voor carrièresucces in human resources en een verscheidenheid aan andere managementfuncties.

De BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) van Arden University is de juiste graad voor diegenen die zaken willen doen en zich willen specialiseren in human resources. De cursus leert potentiële zakenmensen hoe ze hun personeel het beste kunnen beheren, motiveren en belonen. Je verwerft de vaardigheden die nodig zijn om de HR-kant van organisaties te beheren, waarbij je profiteert van een curriculum dat een reeks overdraagbare zakelijke vaardigheden afdwingt.

Hoe haal je in BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) (Top-Up) het beste uit je personeel? Hoe beloon je ze? Tijdens deze opleiding bestudeer je de gevestigde principes van Human Resources Management en ontwikkel je vaardigheden op professioneel niveau waarmee je de baan kunt krijgen die je wilt - en een gedegen kennis van het algemene bedrijfsleven.

De Bachelor's in Business Administration in Human Resource Management richt zich op het ontwikkelen van de vaardigheden voor het beste gebruik van human resources beschikbaar op de organisatorische, corporate, staat, besluitvorming en probleemoplossende niveaus, het bevorderen van ethische waarden, maatschappelijke verantwoordelijkheid, en nog veel meer.

Heb je je oog laten vallen op een carrière in Human Resource Management? Ben je geïnteresseerd in de invloed van psychologie op het bedrijfsleven? Als je wilt leren hoe je het beste uit mensen kunt halen, wat is dan een beter vak om naast HR te leren dan psychologie?

This programme aims to develop students’ appreciation of the effectiveness of Human Resources roles and functions within the organizational operations and prepare students to become ethically informed future Human Resource Managers, able to adjust to the changing needs and trends of the modern workspace, its challenges and employee diversity.

Een succesvol bedrijf kan niet functioneren zonder effectief Human Resource (HR) management: mensen vormen het hart van een bloeiend bedrijf. Deze cursus Business and Management is gebaseerd op consultancy in de praktijk en geeft je de vaardigheden om mensen zich gesteund en gewaardeerd te laten voelen op de werkplek en de tools om ze effectief te managen.

Deze cursus rust je uit met de kennis, vaardigheden, gedragingen en afgestudeerde competenties die werkgevers waarderen en nodig hebben, in lijn met de professionele accreditatie van het CIPD. Je verkent de belangrijkste gebieden van human resource management (HRM), zoals talentmanagement; operationeel management; leiderschap en motivatie; gegevensbeheer en -interpretatie; selectie en werving; en werknemersrelaties. Je kunt ook gebruikmaken van de mogelijkheden om je bezig te houden met echte HRM-problemen, zodat je praktische projecten kunt uitvoeren die het werken als een professionele manager nabootsen.

De European Bachelor's Degree in Human Resources Management voor afstandsonderwijs bereidt je voor op een functie in administratieve functies in Human Resources Management. De human resources manager staat de HR-manager of de manager van het bedrijf bij. Afhankelijk van het type structuur creëert hij of zij volledig of neemt hij deel aan de implementatie van kwalitatieve en kwantitatieve middelen (GPEC, rekrutering, opleiding, payroll) om de HR-strategie aan te passen aan de ambities van het bedrijf. De human resources manager kan zijn bedrijf ook vertegenwoordigen voor administratieve en professionele instanties.